Difahamkan pengambilan bagi jawatan ini melebihi 2000 kekosongan termasuk calon simpanan. Ia berdasarkan kepada iklan jawatan kosong yang dikeluarkan SPA pada Oktober 2025.
Dah Sedia Ujian Psikometrik Pembantu Tadbir N1?
Ringkasan Skop Kerja
Secara ringkasnya, Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) gred N1 adalah bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas-tugas perkeranian dan operasi di peringkat Kumpulan Sokongan yang merangkumi aspek perkeranian dan operasi (termasuk, tetapi tidak terhad kepada, tugas-tugas pentadbiran am, pengurusan personel, perkhidmatan kaunter dan pemprosesan, pengumpulan data dan maklumat, pengendalian peralatan perhubungan/komunikasi).Berkaitan hubungan kerja, seorang Pembantu Tadbir N1 perlu melaksanakan tugas melibatkan dalaman dan juga luaran.
Dalaman:
- Rakan sekerja di bahagian/unit cawangan yang sama.
- Kakitangan di bahagian lain dalam organisasi yang sama.
Luaran:
- Orang awam.
- Agensi kerajaan yang berkaitan.
- Badan/Pertubuhan Bukan Kerajaan (NGO).
- Agensi swasta.
Kebolehan yang diutamakan:
- Berkebolehan mengendalikan perisian komputer, kemahiran menaipdan mengendalikan peralatan pejabat dan komunikasi.
Berikut adalah sifat-sifat yang bersesuaian dengan jawatan Pembantu Tadbir gred N1:
- Bersih, cekap dan amanah.
- Jujur.
- Bertanggungjawab.
- Berminat dan berdedikasi.
Contoh Soalan Psikometrik
Berikut disediakan 5 contoh soalan psikometrik yang sesuai untuk menilai calon Pembantu Tadbir Gred N1. Soalan-soalan ini menekankan aspek nilai, sikap, dan kecenderungan kerja yang relevan dengan tugas pentadbiran kerajaan:
📋 Contoh Soalan Psikometrik
Integriti & AmanahAnda diminta menguruskan fail sulit jabatan. Rakan sekerja ingin melihat kandungan fail tersebut tanpa kebenaran. Apa tindakan anda?
- A. Memberi akses kerana dia rakan sekerja
- B. Menolak dengan sopan dan merujuk kepada pegawai atasan
- C. Membiarkan dia melihat sebahagian kandungan
- D. Tidak kisah kerana fail itu bukan milik peribadi
Kerjasama & Pasukan
Dalam mesyuarat, anda dapati seorang rakan sekerja tidak memberi sebarang sumbangan. Apa yang anda lakukan?
- A. Membiarkan sahaja kerana itu bukan tanggungjawab anda
- B. Menggalakkan dia berkongsi pandangan dengan cara positif
- C. Menegur secara terbuka di hadapan semua
- D. Mengambil alih semua tugas tanpa berbincang
Disiplin & Ketepatan Masa
Anda diarahkan menyiapkan laporan dalam masa 3 hari, tetapi anda mempunyai tugasan lain yang banyak. Apa tindakan anda?
- A. Menangguhkan laporan sehingga tugasan lain selesai
- B. Menyusun jadual kerja agar semua tugasan siap mengikut masa
- C. Meminta rakan sekerja menyiapkan laporan tanpa kebenaran
- D. Menyerahkan laporan lewat dengan alasan beban kerja
Sikap Terhadap Peraturan
Anda mendapati seorang rakan sekerja sering melanggar peraturan pejabat (contoh: lewat hadir). Apa tindakan anda?
- A. Tidak ambil peduli kerana itu bukan masalah anda
- B. Menasihati secara peribadi dengan cara baik
- C. Melaporkan terus kepada ketua jabatan
- D. Mengikuti jejaknya kerana semua orang melakukannya
Motivasi & Tanggungjawab
Apabila diberi tugasan baru yang mencabar, bagaimana anda biasanya bertindak?
- A. Mengelak kerana takut gagal
- B. Menerima dengan positif dan cuba belajar
- C. Menyerahkan kepada orang lain yang lebih berpengalaman
- D. Menyiapkan secara sambil lewa tanpa usaha lebih
👉 Soalan-soalan ini bukan untuk mencari jawapan “betul” atau “salah”, tetapi untuk menilai nilai kerja, sikap, dan kesesuaian calon dengan budaya perkhidmatan awam, berkait dengan jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) gred N1.
Mahu dapatkan lebih banyak tips berkaitan psikometrik ini? Sertai saluran telegram t.me/psikometrikterkini
