Langkau ke kandungan utama

Seleksi 30 Soalan Asas Temuduga Kerja Kerajaan

Anda dipilih untuk hadiri temuduga kerja kerajaan bulan ini? Tahniah kami ucapkan. Anda sememangnya antara calon yang hebat dan berkelayakkan kerana berjaya sampai ke peringkat ini. Temuduga adalah proses terakhir sebelum anda benar-benar dipilih sebagai seorang penjawat awam.

Pihak Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) amat strict memilih calon yang sesuai untuk jawatan kerja kerajaan. Jadi, pemilihan anda untuk hadiri temuduga yang dikelolakan oleh SPA bukan dipilih secara rawak, tetapi telah melalui proses tapisan yang teliti.

Seleksi 30 Soalan Temuduga Kerja Kerajaan

Seleksi 30 Soalan Asas Temuduga Kerja Kerajaan
Sekali lagi tahniah jika anda dipanggil untuk hadiri temuduga kerja kerajaan. Langkah seterusnya ialah memastikan anda lulus dan berjaya melalui proses temuduga ini.

Berikut kami sediakan sebanyak lebih daripada 30 soalan-soalan temuduga kerja yang popular dan sering ditanya. Anda buatlah persediaan rapi dengan membuat latihan simulasi temuduga kerja. Minta bantuan rakan, sahabat, adik-beradik atau sedara-mara bagi menjadi penemuduga dengan bertanyakan soalan-soalan temuduga di bawah ini.

17 Soalan Asas Temuduga

  1. Ceritakan tentang diri anda. 
  2. Apakah kelebihan diri anda? (strength
  3. Apakah kekurangan diri anda? (weakness
  4. Mengapa anda inginkan jawatan ini? 
  5. Apakah yang ingin anda capai dalam karier anda sebagai seorang penjawat awam dalam 5 tahun akan datang? 
  6. Apakah jabatan yang ideal dengan jawatan anda ini? 
  7. Mengapakah anda tertarik dengan jawatan ini? 
  8. Mengapakah anda fikir kami patut memilih anda untuk jawatan ini? 
  9. Apakah perkara yang anda gemar terhadap kerjaya anda sebelum ini? 
  10. Mengapakah anda berasa tidak puas hati dengan pekerjaan anda sebelum ini? 
  11. Apakah kelebihan yang ada pada diri anda dan tidak ada pada orang lain? 
  12. Apakah tugas serta tanggungjawab anda dalam pekerjaan anda sebelum ini? 
  13. Mengapakah anda meninggalkan kerja lama? 
  14. Sejauh mana pengetahuan anda tentang jabatan ini? 
  15. Apakah yang anda tahu tentang misi dan tanggungjawab kementerian ini? 
  16. Adakah anda bersedia sekiranya dipindahkan tempat kerja? 
  17. Anda ada apa-apa soalan untuk kami?  

16 Soalan Asas Berkaitan Sikap

  1. Apakah projek terakhir yang anda jalankan di tempat kerja lama. Bagaimana pencapaian projek tersebut?
  2. Berikan contoh masa selain waktu kerja yang boleh anda hadir untuk bekerja
  3. Bilakah hasil kerja anda boleh dikritik?
  4. Adakah anda pernah berada di dalam kumpulan kerja yang mempunyai ahli lelap? Jika ya, bagaimana anda mengendalikannya?
  5. Bilakah anda berasa sukar untuk memberi maklum-balas? Terangkan bagaimana anda mengendalikannya.
  6. Apakah kegagalan terbesar anda dan apakah yang dapat anda pelajari daripadanya?
  7. Bagaimanakah cara untuk anda bekerja dengan orang yang tidak menyenangkan anda?
  8. Jika saya merupakan supervisor anda dan saya mengarahkan anda melakukan sesuatu yang anda tidak setuju, apakah tindakan anda?
  9. Apakah perkara paling sukar dalam hidup anda dan bagaimanakah anda mengendalikannya?
  10. Berikan saya satu contoh kesilapan yang mungkin anda lakukan dan bagaimana anda mengendalikannya?
  11. Kongsikan dengan kami konflik yang anda pernah hadapi di tempat kerja dan bagaimana anda mengendalikannya?
  12. Jika ketua jabatan ini melakukan sesuatu yang bercanggah dengan undang-undang, apakah tindakan anda?
  13. Jika anda sedang berada dalam jamuan tengah hari dan memesan menu yang jarang dipesan, apakah tindakan anda?
  14. Tugasan apakah yang paling susah buat anda dan bagaimana anda mengendalikannya?
  15. Apakah keputusan yang paling sukar yang pernah anda ambil dalam masa 2 tahun lepas dan bagaimana anda mengendalikannya?
  16. Bagaimana anda ingin menyelesaikan tugas yang banyak dan mustahil untuk anda selesaikan sebelum pulang kerja? 

4 Soalan Asas Berkaitan Gaji

  1. Anda tahu berapa gaji dan elaun yang bakal anda akan terima?
  2. Berapakah gaji anda dalam pekerjaan lama anda?
  3. Adakah anda rasa gaji yang anda akan terima mampu membolehkan anda memberikan perkhidmatan terbaik?
  4. Adakah anda fikir tangga gaji sekarang berkadaran dengan tugas dan tanggungjawab jawatan ini?


Untuk membolehkan anda melakukan persiapan lebih mantap untuk menghadapi temuduga kerja kerajaan, tak kiralah untuk jawatan rendah atau gred yang lebih tinggi, boleh gunakan panduan serta tips yang disediakan dalam pakej rujukan Temuduga Kerja Kerajaan di bawah ini.

[+] http://jvsecurepay.com/affiliates/temuduga/2624

Ia merupakan rujukan yang telah bantu ramai calon sebelum ini untuk melakukan persediaan sebelum, semasa dan selepas temuduga.

Malah, ramai yang berjaya lulus dan mendapatkan kerjaya pilihan mereka setelah mengaplikasikan segala tips dan info berkaitan temuduga kerja kerjaan dalam pakej rujukan ini.

Jika anda serius nak pastikan anda benar-benar bersedia selain mengetahui cara betul untuk beinteraksi dan menjawab soalan temuduga kerjaya Perkhidmatan Awam ... maka muat-turun pakej rujukan ini bagi membantu anda kelak.

[+] http://jvsecurepay.com/affiliates/temuduga/2624

Jangan persiakan peluang yang telah diberikan. Ini pilihan anda.


Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Klik Sini untuk Info

Catatan popular daripada blog ini

Rahsia Lulus Ujian Psikometrik

Apakah rahsia untuk lulus Ujian Psikometrik SPA? Tips paling penting untuk lulus di dalam ujian ini ialah dengan melakukan banyak latihan latih-tubi menjawab soalan ujian ini. Ianya adalah satu-satunya cara bagi memastikan calon benar-benar faham kehendak soalan dan memastikan calon mampu memilih jawapan yang benar-benar sesuai. Walaupun soalan kelihatan mudah dan senang, namun banyak kali berlaku kesilapan di mana calon telah memilih jawapan yang memberikan markah merit yang rendah sehingga gagal melepasi jumlah keseluruhan markah merit yang ditetapkan. Rahsia Lulus Ujian Psikometrik SPA Soalan Ujian Psikometrik adalah berkaitan ujian kendiri - berkaitan diri calon. Ia akan menilai minat kecenderungan, selain reaksi-respon terhadap sesuatu yang berkaitan, samada berkaitan kerjaya, persekitaran mahupun keperibadian calon. Tujuannya bagi melihat sejauh mana kesesuaian calon untuk jawatan yang dipohon. Calon perlu melakukan banyak latihan latih tubi contoh soalan untuk membantu calon me

Awas .. Perangkap Soalan Ujian Psikometrik

Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak

9 Tips Temuduga Separa Perubatan

Jika anda seorang calon yang dipanggil untuk temuduga bagi Latihan Separa Perubatan , mungkin tips temuduga berikut perlu anda baca, dan ambil perhatian dengan serius. Elakkan diri dari terlalu konfiden walaupun anda sudah berpuluh kali ditemuduga. Ada sebab kenapa sudah beratus kali ditemuduga tetapi gagal mendapatkan kerja. Panduan dan tips temuduga yang akan dikongsikan ini khas untuk mereka yang akan hadiri sesi temuduga Separa Perubatan. Ianya telah dikongsikan oleh salah seorang calon yang akhirnya berjaya menjawat jawatan yang dipohon menerusi Latihan Separa Perubatan kelolaan SPA. 9 Tips Temuduga Separa Perubatan Berikut adalah 9 tips temuduga untuk Latihan Separa Perubatan yang dikongsikan secara am. Baca dan hadam. Anda mesti bersedia dari segi soalan yang bakal ditanya. Sebagai contoh saya fokuskan untuk latihan pegawai perubatan sahaja. Anda mesti tahu soalan-soalan yang bakal ditanya dan sebagainya. Caranya anda boleh searchgoogle atau bertanyakan kawan yang dah