Langkau ke kandungan utama

Rahsia Menjawab Soalan Ujian SPiER

Ujian SPiER adalah merupakan ujian Psikometrik yang dikhususkan untuk jawatan-jawatan yang terlibat dalam penguatkuasaan. Ujian ini sangat penting bagi memastikan hanya calon-calon yang benar-benar berkelayakan dengan cabaran dalam penguatkuasaan sahaja dipilih dan diserap ke dalam perkhidmatan.

Sepertimana ujian Psikometrik SPA yang lain, ujian ini akan menilai calon dari segi keupayaan untuk mengurus emosi, menilai sikap, menilai respon terhadap situasi, kredibiliti, sahsiah dan sebagainya. Dalam kata lain, ia akan menguji calon dari pelbagai aspek trait individu. Jadi, apakah rahsia untuk menjawab ujian SPiER?

Rahsia Menjawab Soalan Ujian SPiER

Rujukan Ujian SPiER 2022

Sistem Pemprofilan Rekrutmen atau SPiER KDN adalah sistem yang digunakan untuk pengambilan kakitangan Kementerian Dalam Negeri (KDN) khususnya bagi jawatan berkaitan penguatkuasaan seperti Pegawai Penguatkuasa, Polis DiRaja Malaysia (PDRM) dan Jabatan Imigresen. Sepertimana ujian Psikometrik lain, ia juga merupakan sistem ujian psikometrik secara berkomputer atau online.

Sistem Pemprofilan Rekrutmen (SPiER); adalah ujian penilaian dengan set bateri psikometrik yang mengandungi beberapa alat ujian psikometrik dibangunkan bagi tujuan saringan awal calon baru. Ujian ini adalah merupakan ujian kendiri dan hanya calon terlibat sahaja mampu dan boleh menjawab.

Bagaimana nak menjawab soalan ujian ini?

Amnya, calon perlu ketengahkan nilai-nilai positif dalam diri, dan seboleh-bolehnya cuba hindarkan dari menampilkan nilai negatif, namun pada masa yang sama berlaku jujur dalam memberikan setiap jawapan pada setiap set soalan diberikan.

Ujian SPiER dinilai secara merit, bermaksud setiap soalan atau jawapan akan ada merit tertentu. Jadi, sangat penting calon menjawab kesemua soalan disediakan. Jangan lalai atau abaikan soalan hatta dirasakan tidak menunjukkan trait individu anda.

Salah satu cara pihak SPA/KDN menyingkirkan calon menerusi ujian ini ialah dengan mewujudkan beberapa set soalan 'perangkap'. Ia adalah set soalan dengan samada soalan yang mengelirukan ataupun jawapan yang mengelirukan.

Soalan Mengelirukan

Calon akan dibekalkan dengan soalan yang hampir serupa tetapi tidak sama. Soalan juga akan ditanya dalam beberapa bentuk pemahaman yang berbeza, mungkin situasi berlainan tetapi memerlukan jawapan tepat yang sama.

Jawapan Mengelirukan

Ada soalan yang disediakan pilihan jawapan sehingga 5 pilihan. Biasanya jawapan disediakan dalam bentuk kekuatan trait, seperti Sangat Tidak Setuju, Sangat Setuju, Setuju, Tidak Pasti, Sangat Benar, Sangat Tidak Benar dan seumpamanya. Soalan seperti ini sebenarnya menguji ketetapan, kekuatan, keyakinan dan keboleharapan calon.

Soalan nampak mudah tetapi sepertimana diterangkan di atas, ia boleh memerangkap calon lalu menyebabkan calon skor markah merit yang tidak menepati keperluan jabatan.

Salah satu cara untuk memastikan calon bersedia dengan pelbagai bentuk soalan ini, dan mengelakkan dari terjerumus ke dalam perangkap soalan disediakan, penting untuk calon melakukan latih-tubi dan membuat persiapan membiasakan diri dengan bentuk soalan ditanya.

Latih-Tubi Ujian SPiER

Kami mencadangkan calon untuk mendapatkan pakej rujukan disediakan oleh Tim Infokerjaya, yang mengandungi lebih 200 contoh soalan berkaitan ujian Psikometrik dan SPiER sebagai persediaan membantu calon menghadapi ujian ini. Untuk calon berminat, boleh dapatkan menerusi link disediakan di bawah ini atau boleh dapatkan di kedai online Rujukan PSEE di sini - https://mylink.la/rujukanpsee

[+] Rujukan Contoh Soalan PSIKOMETRIK/SPiER 2022

Pastikan anda menjadi antara terawal. Persediaan awal penting untuk memberi lebih keyakinan dan melakukan persediaan lain - terutama persediaan teknikal dan juga mental.

Semoga info ini bermanfaat dan mampu membantu anda memberikan kejayaan - lulus di dalam ujian SPiER ini nanti.



Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Klik Sini untuk Info

Ulasan

Catatan popular daripada blog ini

Rahsia Lulus Ujian Psikometrik

Apakah rahsia untuk lulus Ujian Psikometrik SPA? Tips paling penting untuk lulus di dalam ujian ini ialah dengan melakukan banyak latihan latih-tubi menjawab soalan ujian ini. Ianya adalah satu-satunya cara bagi memastikan calon benar-benar faham kehendak soalan dan memastikan calon mampu memilih jawapan yang benar-benar sesuai. Walaupun soalan kelihatan mudah dan senang, namun banyak kali berlaku kesilapan di mana calon telah memilih jawapan yang memberikan markah merit yang rendah sehingga gagal melepasi jumlah keseluruhan markah merit yang ditetapkan. Rahsia Lulus Ujian Psikometrik SPA Soalan Ujian Psikometrik adalah berkaitan ujian kendiri - berkaitan diri calon. Ia akan menilai minat kecenderungan, selain reaksi-respon terhadap sesuatu yang berkaitan, samada berkaitan kerjaya, persekitaran mahupun keperibadian calon. Tujuannya bagi melihat sejauh mana kesesuaian calon untuk jawatan yang dipohon. Calon perlu melakukan banyak latihan latih tubi contoh soalan untuk membantu calon me

9 Tips Temuduga Separa Perubatan

Jika anda seorang calon yang dipanggil untuk temuduga bagi Latihan Separa Perubatan , mungkin tips temuduga berikut perlu anda baca, dan ambil perhatian dengan serius. Elakkan diri dari terlalu konfiden walaupun anda sudah berpuluh kali ditemuduga. Ada sebab kenapa sudah beratus kali ditemuduga tetapi gagal mendapatkan kerja. Panduan dan tips temuduga yang akan dikongsikan ini khas untuk mereka yang akan hadiri sesi temuduga Separa Perubatan. Ianya telah dikongsikan oleh salah seorang calon yang akhirnya berjaya menjawat jawatan yang dipohon menerusi Latihan Separa Perubatan kelolaan SPA. 9 Tips Temuduga Separa Perubatan Berikut adalah 9 tips temuduga untuk Latihan Separa Perubatan yang dikongsikan secara am. Baca dan hadam. Anda mesti bersedia dari segi soalan yang bakal ditanya. Sebagai contoh saya fokuskan untuk latihan pegawai perubatan sahaja. Anda mesti tahu soalan-soalan yang bakal ditanya dan sebagainya. Caranya anda boleh searchgoogle atau bertanyakan kawan yang dah

Awas .. Perangkap Soalan Ujian Psikometrik

Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak