10 Contoh Soalan PSEE Pegawai Penguat Kuasa KP9

Adakah anda calon Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) bagi jawatan Pegawai Penguatkuasa KP9 ini? Jika ya, anda sekali lagi antara bertuah kerana menemui saluran yang betul untuk mendapatkan rujukan dan panduan PSEE terkini bagi jawatan KP9 ini.

Anda pastinya tertanya-tanya bagaimanakah bentuk soalan bagi PSEE Pegawai Penguat Kuasa. Sebagai salah seorang calon yang mahu lulus di dalam peperiksaan ini, anda ingin buat persediaan sebelum peperiksaan sebenar.

Rujukan PSEE Pegawai Penguat Kuasa KP9

Nota Soalan Psikometrik Pegawai Penguat Kuasa

Skop Tugasan Pegawai Penguat Kuasa gred KP9

Kementerian Pertanian (Jabatan Perkhidmatan Haiwan)

Menyelaras dan membuat pengesanan terhadap Pentadbiran Am dan perlaksanaan aktiviti Penguatkuasaan Undang-undang Jabatan di peringkat Cawangan/Unit Penguatkuasaan Negeri serta membantu Pengarah dalam melaksanakan Pentadbiran Am Bahagian Penguatkuasaan.

Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna

Bertanggungjawab ke atas Unit Tugas-tugas Khas yang berkaitan dengan Penguatkuasaan Undang-undang, Unit Perlesenan serta Unit Pendakwaan dan Kompaun.

Kementerian Pengangkutan/Jabatan Pengangkutan Jalan

Bertanggungjawab menguatkuasakan Akta Pengangkutan Jalan 1987 (Akta 333), Akta Lembaga Pelesenan Kenderaan Perdagangan 1987 (Akta 334) serta Kaedah-kaedah Pengangkutan Jalan, mengurus, memantau, mengkaji segala aktiviti penguatkuasaan operasi, pendakwaan dan siasatan dengan cekap dan berkesan serta memberi khidmat nasihat, memenuhi keperluan dan harapan stakeholders.

10 Contoh Soalan Psikometrik Pegawai Penguat Kuasa KP9

Berikut kami sediakan 10 contoh soalan psikometrik yang sesuai untuk menilai calon bagi jawatan Pegawai Penguat Kuasa. Soalan-soalan ini berbentuk pilihan jawapan (Likert scale atau situasi) yang biasanya digunakan dalam ujian psikometrik untuk menilai sikap, nilai, dan kecenderungan tingkah laku.


📋 10 Soalan Psikometrik Pegawai Penguat Kuasa

  1. Integriti & Amanah
    Anda menemui seorang rakan sekerja mengambil barang pejabat tanpa kebenaran. Apa tindakan anda?
    • A. Membiarkan kerana bukan urusan saya
    • B. Menegurnya secara peribadi
    • C. Melaporkan kepada pihak atasan
    • D. Menyokong tindakannya kerana barang itu kecil

  1. Ketegasan
    Seorang individu menolak arahan anda ketika pemeriksaan. Bagaimana anda bertindak?
    • A. Berundur kerana tidak mahu konflik
    • B. Memberi amaran dengan tegas
    • C. Mengabaikan kerana tidak penting
    • D. Menggunakan prosedur undang-undang yang betul

  1. Disiplin
    Saya sentiasa menepati masa dan jadual tugasan.
    • Sangat Tidak Setuju
    • Tidak Setuju
    • Setuju
    • Sangat Setuju

  1. Kerjasama Pasukan
    Dalam operasi besar, saya lebih suka bekerja…
    • A. Secara bersendirian
    • B. Dengan pasukan kecil
    • C. Dengan pasukan besar
    • D. Mengikut arahan ketua tanpa bantahan

  1. Kawalan Emosi
    Apabila berdepan dengan provokasi orang awam, saya…
    • A. Mudah marah dan membalas
    • B. Cuba bertenang tetapi kadang-kadang gagal
    • C. Mengawal emosi dan bertindak profesional
    • D. Mengabaikan sepenuhnya tanpa respon

  1. Kejujuran
    Jika saya ditawarkan ganjaran untuk menutup kesalahan seseorang, saya akan…
    • A. Menerima kerana ia menguntungkan
    • B. Pertimbangkan bergantung pada situasi
    • C. Menolak dengan tegas
    • D. Diamkan diri tanpa tindakan

  1. Keberanian
    Saya sanggup mengambil risiko demi memastikan undang-undang dipatuhi.
    • Sangat Tidak Setuju
    • Tidak Setuju
    • Setuju
    • Sangat Setuju

  1. Kepatuhan kepada Undang-undang
    Jika arahan ketua bercanggah dengan undang-undang, saya akan…
    • A. Ikut arahan ketua tanpa soal
    • B. Abaikan kerana tidak mahu masalah
    • C. Menjelaskan kepada ketua tentang undang-undang
    • D. Melaporkan kepada pihak berkuasa lebih tinggi

  1. Tanggungjawab Sosial
    Saya percaya tugas penguat kuasa bukan sekadar menghukum, tetapi juga mendidik masyarakat.
    • Sangat Tidak Setuju
    • Tidak Setuju
    • Setuju
    • Sangat Setuju

  1. Ketahanan Mental
    Dalam operasi berpanjangan dan penuh tekanan, saya…
  • A. Mudah hilang fokus
  • B. Boleh bertahan seketika sahaja
  • C. Kekal fokus sehingga selesai
  • D. Memberi semangat kepada rakan sekerja

👉 Soalan-soalan ini digunakan dalam bentuk ujian psikometrik berstruktur untuk menilai ciri-ciri penting seperti integriti, disiplin, keberanian, kawalan emosi, dan kerjasama pasukan — semua elemen kritikal bagi seorang pegawai penguat kuasa.


Mahu lebih banyak contoh soalan berkaitan Ujian Psikometrik untuk jawatan Penguat Kuasa? Boleh dapatkan pakej rujukan disediakan oleh Tim Infokerjaya, satu jenama terbukti telah membantu ratusan ribu calon menduduki peperiksaan SPA.



Terlibat Ujian Psikometrik Penguat Kuasa KP5/KP9?
Gunakan rujukan khusus untuk peperiksaan online Ujan Psikometrik ini. Elakkan menggunakan rujukan versi lapuk yang boleh mengelirukan anda. Nanti kecewa!!

Untuk persediaan Ujian Psikometrik Penguat Kuasa KP5/KP9, boleh gunakan rujukan ini - Rujukan Psikometrik 2025
Sertai saluran Telegram iKerjaya Graduan [klik sini] untuk dapatkan pelbagai infokerjaya jawatan dalam perkhidmatan awam dan rujukan PSEE terkini. Anda juga akan menjadi pertama untuk mengetahui post/artikel terkini dari iKerjayaGraduan.com