Langkau ke kandungan utama

Bidang Tugas Pegawai Tadbir Diplomatik

Peluang Kerja di Singapura
Apakah bidang tugas seorang Pegawai Tadbir Diplomatik? Calon-calon peperiksaan online Pegawai Tadbir Diplomatik harus tahu skop dan bidang tugas seorang Pegawai Tadbir Diplomatik (PTD). Ia penting kerana ia mungkin soalan yang akan ditanya di dalam peperiksaan nanti.
Bidang Tugas Pegawai Tadbir Diplomatik

Bidang Tugas Pegawai Tadbir Diplomatik

Secara umumnya, di antara tugas-tugas yang perlu dilaksanakan oleh seorang PTD termasuklah;
merancang, penggubal dan melaksanakan dasar-dasar awam mengenai pengurusan sumber tenaga manusia dan organisasi, sumber kewangan, ekonomi, pentadbiran dan pembangunan wilayah, daerah, tempatan, tanah, perancangan dan pentadbiran sosial.

Selain itu, mereka terlibat dengan tugas-tugas lebih mencabar meliputi;
hubungan antarabangsa dan hal ehwal negara, keselamatan, pertahanan negara serta pengurusan teknologi maklumat.

Ramai graduan yang berjaya mendapat kerjaya kerajaan Pegawai Tadbir Diplomatik akan dapat peluang berkhidmat sebagai pegawai kedutaan, dan juga di pejabat Pesuruhjaya Tinggi Malaysia di luar negara. Peluang ini dianggap peluang keemasan dalam kerjaya PTD kerana tingkatan dan gred gaji adalah lebih tinggi dan lebih baik. Malah, mereka menerima beberapa elaun khas serta insentif tertentu kerana berkhidmat di luar negara.
Selalunya calon-calon graduan PTD yang berjaya layak untuk khidmat di luar negara mempunyai skor yang baik di dalam peperiksaan online terutama seksyen C yang secara amnya berkaitan keperibadian calon PTD.

Keperluan Diri Untuk Menjadi Duta Menerusi PTD

Mahu Jadi Duta? Pegawai Khas Kedutaan? Pastikan ada kelebihan ini pada diri:
  1. Memiliki daya keyakinan yang tinggi.
  2. Ilmu pengetahuan.
  3. Mudah menyesuaikan diri.
  4. Berdikari.
  5. Boleh berinteraksi dengan baik.
  6. Kreatif.

Ia penting kerana jawatan kerjaya kerajaan sebagai pegawai kedutaan adalah berkaitan dengan perhubungan, dan pastinya seorang PTD yang menjawat jawatan tersebut perlulah tampil dengan keperibadian yang berkaliber dan berkeyakinan.

8 Bidang Tugas Teras Pegawai Tadbir Diplomatik

Secara ringkasnya, ada 8 bidang tugas teras dalam jawatan PTD ini, iaitu:
  1. Pengurusan Sumber Manusia dan Pembangunan Organisasi,
  2. Pengurusan Kewangan,
  3. Keselamatan dan Pertahanan Negara,
  4. Pengurusan Teknologi Maklumat,
  5. Perancangan dan Pentadbiran Sosial/Infrastruktur,
  6. Pentadbiran dan Pembangunan Wilayah/Perbandaran/Tanah/Daerah/Tempatan
  7. Pengurusan Ekonomi dan
  8. Hubungan Antarabangsa dan Hal Ehwal Luar Negeri.
Berdasarkan 8 bidang tugas teras ini, seorang calon peperiksaan PTD harus mencari rujukan dan nota yang sesuai bagi membolehkan skop persediaan peperiksaan dapat dibuat dengan rapi, terancang dan tidak secara semborono.

Untuk calon-calon exam PTD 2016, pastikan anda mendapat panduan dan rujukan lengkap peperiksaan online Pegawai Tadbir Diplomatik yang dikeluarkan oleh Tim Infokerjaya. Ada banyak nota dan juga contoh soalan peperiksaan yang boleh dijadikan rujukan untuk anda melakukan persediaan rapi sebelum peperiksaan berlangsung.


Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Klik Sini untuk Info

Catatan popular daripada blog ini

Awas .. Perangkap Soalan Ujian Psikometrik

Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak

Contoh Soalan Ujian Psikometrik Gred 41

Penilaian Ujian Psikometrik adalah merupakan salah satu keperluan wajib untuk memasuki Perkhidmatan Awam Malaysia. Calon yang terpilih dan dipanggil untuk menjalani ujian ini adalah WAJIB LULUS sebelum ke peringkat seterusnya. Biasanya, ujian ini akan dilaksanakan setelah calon terpilih melepasi peringkat Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) iaitu Ujian Aptitud dengan baik. Ujian ini merupakan peringkat saringan calon bagi menilai kesesuaian calon terhadap jawatan yang dipilih/dipohon. Ujian ini merupakan salah satu dari kaedah penilaian yang holistik bagi tujuan menilai aspek sikap, pengetahuan, kompetensi, kemahiran serta personaliti calon-calon untuk menentukan kesesuaian individu bagi tujuan lantikan sesuatu jawatan selain daripada PSEE dan juga temuduga. Ujian Psikometrik untuk Jawatan Gred 41 Calon yang terpilih untuk Ujian Psikometrik bagi jawatan Gred 41 adalah wajib lulus dan perlu melepasti markah merit yang telah ditentukan. Markah merit untuk penentu

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon