Langkau ke kandungan utama

Contoh-Contoh Soalan Peperiksaan Online Ujian Psikometrik

iKerjaya sukacitanya ingin berkongsi contoh soalan seksyen C - Ujian Psikometrik. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan dengan personaliti anda. Ia merupakan ujian dan seksyen wajib dalam semua peperiksaan online kerjaya kerajaan.

Soalan-soalan ujian psikometrik ini telah terdapat dalam peperiksaan online Penguasa Kastam, Penolong Penguasa Kastam dan beberapa perjawatan lain yang telah menggunakan sistem peperiksaan online SPA yang mula dikuatkuasakan pada 2014.

Contoh-Contoh Soalan Peperiksaan Online Ujian Psikometrik

Contoh-Contoh Soalan Peperiksaan Online Ujian Psikometrik

Sebelum ni Seksyen C adalah ujian bertulis di dalam bentuk esei. Tetapi memandangkan kekangan masa serta sistem online yang adakala hadapi masalah 'semput'; jadi ia telah digantikan dengan ujian ini. Seksyen C mengandungi lebih daripada 50 soalan, dan ia perlu dijawab dalam objektif secara tepat dan betul.

Contoh-Contoh Soalan Peperiksaan Online Ujian Psikometrik

Berikut beberapa lagi contoh soalan berkaitan ujian Psikometrik ini. Anda boleh jadikan ia sebagai panduan am untuk ketahui bentuk dan corak soalan.

1. Tanpa ganjaran yang lebih, tidak adil bekerja lebih masa.
A. Ya B. Tidak

2. Jika orang lain mencapai prestasi yang lebih baik, rasa cemburu tidak seharusnya ada.
A. Ya B. Tidak

3. Walaupun ada orang main taktik kotor, saya tidak mudah meradang.
A. Ya B. Tidak

4. Saya tidak mudah mengaku kalah sungguhpun kerja ada banyak cabaran.
A. Ya B. Tidak

5. Saya segan minta pertolongan walaupun saya tidak terdaya menyelesaikan masalah sendiri.
A. Ya B. Tidak

6. Saya tidak ingin menjadi pemimpin kerana ada banyak risiko.
A. Ya B. Tidak

7. Kita harus bekerjasama untuk mencapai kejayaan jika bekerja secara berkumpulan.
A. Ya B. Tidak

8. Saya hanya berucap di khalayak ramai jika diberi peluang.
A. Ya B. Tidak

9. Apabila perlu membimbing orang lain menjalankan tugas saya berasa kurang senang.
A. Setuju B. Tidak setuju

10. Apabila melakukan pekerjaan berkumpulan segala tindakan perlulah mendapat persetujuan dari ketua kumpulan.
A. Setuju B. Tidak setuju

11. Apabila memuji orang bawahan, perkara tersebut bukanlah sesuatu yang memalukan.
A. Setuju B. Tidak setuju

12. Mereka yang ditimpa kemalangan membuatkan saya berasa simpati apabila mereka melakukan kutipan derma.
A. Setuju B. Tidak setuju

13. Apabila ada tugas yang perlu membimbing orang saya berharap agar saya tidak diberi tugasan tersebut.
A. Setuju B. Tidak setuju

14. Bila bersama dengan orang lain, saya tidak merasa selesa.
A. Ya B. Tidak

15. Saya sering berharap agar dapat berkhidmat dengan penuh kegembiraan setiap hari.
A. Setuju B. Tidak setuju

Untuk edisi terkini (2018) satu panduan khas untuk Ujian Psikometrik telah diterbitkan sebagai panduan dan rujukan selain digunakan untuk latih-tubi soalan-soalan Psikometrik.

Boleh lihat di sini untuk tempahan terhad - Panduan (ebook) Ujian Psikometrik 2018


Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Klik Sini untuk Info

Catatan popular daripada blog ini

Cara Nak Lulus Peperiksaan Online SPA

Bagaimana Cara Nak Lulus Peperiksaan Online SPA? Ramai calon yang dipanggil untuk hadapi peperiksaan online oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) nak tahu cara dan tips untuk lulus di dalam peperiksaan online ini. Kami juga pasti, anda antara calon yang mencari tips tersebut. Almaklumlah, peperiksaan online SPA nampak mudah tetapi ianya adalah cara terawal pihak SPA menyingkirkan calon-calon yang memohon perjawatan dalam kerajaan. Maka, walaupun nampak mudah, tetapi tahap untuk lulus peperiksaan online SPA adalah sangat sukar. Cara Nak Lulus Peperiksaan Online SPA Ramai calon yang telah hadapi peperiksaan online SPA gagal disebabkan satu faktor sahaja . Nak tahu apa faktor tersebut? Faktor Gagal Dalam Peperiksaan SPA Faktor tersebut adalah kurangnya persediaan untuk hadapi peperiksaan online SPA . Disebabkan oleh faktor ini, maka ramai calon yang gagal disebabkan tidak tahu cara menjawab, tidak tahu bentuk soalan, line internet kurang pantas, browser di komputer tidak

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon

10 Soalan Popular Temuduga Kerja Kerajaan

Anda dipanggil temuduga kerja? Ok, kami nak kongsikan soalan-soalan temuduga yang paling famous dan paling kerap ditanya ketika temuduga. Soalan-soalan ini adalah berdasarkan pengalaman mereka yang telah hadiri sesi temuduga banyak kali. Ia bukan soalan bocor tetapi ia memang jenis soalan yang biasa akan ditanya dalam sebuah temuduga, tak kiranya ianya temuduga kerja swasta mahupun kerja kerajaan. Soalan-Soalan Selalu Ditanya Dalam Temuduga Bentuk ayat soalan temuduga mungkin berbeza tetapi objektif untuk jawapan tetap sama. Baik, mari lihat apakah 10 soalan temuduga yang selalu ditanya. Sila perkenalkan diri anda. Dekat universiti awak belajar apa? Apa yang awak belajar masa internship? Kalau awak dapat tempat jauh dari hometown, awak sanggup tak? Apa kekuatan awak yang boleh buatkan kami mengambil awak kerja dengan kami? Kenapa awak pilih syarikat kami? Apa value yang ada pada diri awak yang awak rasa boleh apply dalam syarikat kami? Awak ada kenderaan? Awak sang