Langkau ke kandungan utama

Dipukul Dengan Tukul Kerana Gagal Dapat Kerja

Tekanan. Begitulah halnya apabila ada bapa yang sanggup pukul anaknya dengan tukul kerana gagal mendapat kerja. Apa nak jadi dengan keadaan zaman sekarang ni?

Berita dari akhbar mengejutkan kami. Walaupun berkelulusan ijazah perakaunan, tetapi masih gagal mendapat kerja, walhal kerja kosong berkaitan latar perakaunan ada diiklankan merata tempat. Kenapa masih gagal mendapat kerja?

Dipukul oleh Bapa dengan Tukul Kerana Gagal Dapat Kerja


Elakkan diri dari menjadi tajuk akhbar di atas. Ia satu kejadian yang sedih, tidak sepatutnya berlaku dan seharusnya dielakkan.

Kami tidak mahu menuding jari mana-mana pihak. Mungkin kerana tekanan hidup seharian menyebabkan si bapa hilang sabar sehingga sanggup cederakan anak yang gagal mendapat kerja. Tentulah bapa berang kerana setelah berhempas-pulas mencari wang menanggung pengajian anak di IPT, tetapi selepas tamat belajar si anak yang diharapkan dapat meringankan bebaban gagal mendapatkan sebarang pekerjaan.

Mungkin juga belum rezeki si anak untuk mendapat kerja. Walaupun dah mencuba beberapa kali menulis resume, menghadiri beberapa temuduga, si anak gagal untuk diterima bekerja.

Atau mungkin si anak tak berusaha langsung untuk membolehkan dirinya diterima bekerja.

Kalau ikut statistik, memang masih ramai graduan dan lepasan IPT yang masih menganggur. Ia samada memang mereka tidak mencari pekerjaan bersungguh-sungguh atau terlalu memilih pekerjaan.

Daripada apa yang kami tahu, ramai lepasan IPT dan graduan yang memohon untuk masuk kerja kerajaan. Mereka tahu bekerja dalam perkhidmatan awam ini mampu menjamin kehidupan mereka akan datang selain banyak peluang meningkatkan kerjaya.

Tetapi, saingan untuk masuk kerja kerajaan memang tinggi. Ramai calon lepasan IPT dan graduan yang bertahun mengisi borang SPA masih lagi gagal untuk diterima masuk bekerja di dalam sektor awam.

Mereka ini samada gagal untuk disenarai-pendek - kemungkinan kerana resume yang kurang menyerlah.

Mereka gagal di peringkat peperiksaan yang dijalankan SPA, terutama peperiksaan online berkaitan ujian Psikometrik.

Mereka gagal di peringkat peperiksaan berkaitan jawatan.

Mereka gagal di peringkat panggilan temuduga kerja kerajaan.

Ada dua sebab kegagalan ini. Pertamanya kemungkinan kerana kriteria pemilihan oleh SPA terlalu ketat sehingga calon tidak memenuhi syarat kelayakan. Keduanya, kerana calon sendiri gagal membuat persediaan dan persiapan untuk membolehkan mereka dipilih untuk diterima.

Jangan kecewakan keluarga. Lepasan IPT dan graduan tidak seharusnya duduk diam menunggu. Mereka perlu berusaha bersungguh-sungguh untuk mendapatkan kerja.

Kami mungkin boleh bantu. Berikut adalah beberapa panduan yang mungkin akan membantu anda untuk berjaya mencari dan mendapatkan kerja:


Miliki panduan-panduan ini yang diterbitkan dalam bentuk ebook sebagai rujukan untuk mendapatkan kerja, khususnya kerjaya dalam sektor perkhidmatan awam.

Jangan sia-siakan peluang, jika anda menerimanya. Buat sehabis baik, dan pastikan anda bersedia. Elakkan diri dari menjadi anak yang mengecewakan keluarga.




Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Klik Sini untuk Info

Catatan popular daripada blog ini

Rujukan Psikometrik SPA Terkini 2022

Setiap tahun, pihak SPA akan menjalankan Ujian Psikometrik kepada calon-calon yang telah berjaya lulus di dalam Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE). Sebelum ini, peperiksaan ini dijalankan serentak atau terkandung di dalam PSEE, tetapi kemudiannya dikendalikan secara berasingan. Ujian ini diasingkan sesuai dan berpadanan dengan Ujian SPiER yang dikendalikan oleh Kementerian Dalam Negeri untuk beberapa jawatan berkaitan penguatkuasaan. Tujuannya adalah satu, iaitu memastikan calon yang berjaya adalah calon yang berintegriti, bertanggungjawab dan sesuai dengan jawatan yang dipohon. Rujukan Ujian Psikometrik edisi 2022 Ujian Psikometrik adalah merupakan ujian sikap dan personaliti. Ada beberapa trait penilaian yang akan diuji dalam beberapa set soalan, samada bersaling-kait atau secara rawak. Ramai calon yang tidak sedar, ada beberapa set soalan yang mampu memerangkap calon. Bentuk soalan yang nampak seolah sama, tetapi sebenarnya berbeza. Dan, jawapan-jawapan ya

Rujukan Ujian Psikometrik Latihan Separa Perubatan

Tak tahu nak baca apa untuk Ujian Psikometrik Latihan Separa Perubatan ? Jika anda terlibat dengan ujian ini untuk Latihan Separa Perubatan bertaraf Diploma , anda berada di laman yang betul. Kami di iKerjayaGraduan ada menyediakan pakej rujukan Ujian Psikometrik yang boleh membantu calon Latihan Separa Perubatan membuat persediaan sebelum ujian sebenar!. Ujian Psikometrik Latihan Separa Perubatan adalah merupakan ujian kendiri yang akan menilai trait-trait personaliti calon. Ia merupakan ujian merit dalam menentukan kesesuaian calon terhadap jawatan-jawatan disediakan dalam Latihan Separa Perubatan, selain memastikan calon mempunyai keyakinan, keperibadian, minat dan kecenderungan. Rujukan Ujian Psikometrik Latihan Separa Perubatan Ujian ini mudah tetapi ia sebenarnya ujian yang mampu menyingkirkan calon. Ramai calon yang telah melepasi PSEE yang gagal dalam saringan ini. Ia ujian menilai aspek kejujuran dan juga integriti selain daripada trait personaliti yang lain. Cara paling

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon