Langkau ke kandungan utama

Cara Mohon Kerja di Jabatan Pendaftaran Negara

Permohonan Jawatan Dalam Jabatan Pendaftaran Negara (JPN) Untuk Lepasan SPM, STPM dan Ijazah.  Terbuka Lelaki dan Wanita. Jawatan yang ditawarkan pengambilan sepanjang tahun oleh JPN telah ditarafkan dengan kelayakan minima SPM, STPM, Diploma dan juga Ijazah. Jawatan yang ditawarkan ambilan oleh JPN ialah Pembantu Pendaftaran KP19, Penolong Pegawai Pendaftaran KP29 dan Pegawai Pendaftaran KP41.


Sekiranya anda merupakan calon yang layak dan berminat pastikan anda rujuk cara kemukakan permohonan berikut.

Jabatan Pendaftaran Negara (JPN) turut membuka jawatan kosong bagi lepasan SPM dan STPM serta pemegang Ijazah. Jadi, jika anda sedang mencari pekerjaan dan berminat memegang jawatan di JPN, jangan tunggu lagi. Kemukakanlah permohonan dengan segera!

Permohonan adalah dibuka secara online. Untuk membuat permohonan, anda boleh melayari laman web rasmi portal Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) dan mengisi permohonan dalam laman web tersebut.

JAWATAN-JAWATAN DALAM JPN YANG DITAWARKAN

Berikut merupakan jawatan-jawatan dalam JPN yang dibuka untuk anda mohon.
    • Pembantu Pendaftaran KP19 - SPM Setaraf
    • Penolong Pegawai Pendaftaran KP29 - STPM/STAM/Diploma
    • Pegawai Pendaftaran KP41 - Ijazah

    SYARAT-SYARAT KELAYAKAN MEMOHON BAGI SETIAP JAWATAN

    1.) Pembantu Pendaftaran KP19
    • Berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup permohonan.
    • Memiliki SPM atau kelayakan lain yang setaraf dan diiktiraf. (Gaji: RM1,360.00)
    • Memiliki SPM atau kelayakan setara yang lain yang diiktiraf serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang berkaitan atau kelayakan lain yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji: RM1,416.40)
    • Memiliki SPM atau kelayakan setara yang lain yang diiktiraf serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang berkaitan atau kelayakan lain yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji: RM1,472.80)
    • Mendapat Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam SPM atau SVM atau kelulusan setaraf lain yang diiktiraf kerajaan Malaysia.
    2.) Penolong Pegawai Pendaftaran KP29
    • Berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup permohonan.
    • Memliki STPM atau kelayakan setaraf yang diiktiraf. (Gaji: RM1,493.00)
    • Memiliki STAM atau kelayakan setaraf yang diiktiraf. (Gaji:RM1,493.00)
    • Memiliki diploma daripada IPT tempatan atau kelayakan setaraf yang diiktiraf. (Gaji: RM1,770.95)
    Syarat Peningkatan Secara Lantikan
    Pegawai yang sedang berkhidmat sebagai Pembantu Pendaftaran KP19 layak dipertimbangkan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Pendaftaran KP29 oleh Pihak Berkuasa Melantik tertakluk kepada kekosongan jawatan dan telah disahkan jawatan dengan syarat:
    • Mempunyai kelayakan di perenggan 1(c)
    • Lulus Peperiksaan Khas
    • Berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan jika tarikh persaraan paksa adalah 55 atau 56 tahun.
    • Berumur kurang daripada 56 tahun pada tarikh lantikan jika tarikh persaraan paksa adalah 58 tahun
    • Berumur kurang daripada 58 tahun pada tarikh lantikan jika tarikh persaraan paksa adalah 60 tahun
    3.) Pegawai Pendaftaran KP41
    • Memiliki Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf kerajaan daripada IPT tempatan atau kelayakan lain yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji: RM2,081.00)
    • Memiliki Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf kerajaan daripada IPT tempatan atau kelayakan lain yang setaraf dengannya.(Gaji: RM2,285.00)
    • Memiliki Ijazah Sarjana Muda Undang-undang yang diiktiraf kerajaan daripada IPT tempatan atau kelayakan lain yang setaraf dengannya. (Gaji: RM 2,387.21)
    Syarat Peningkatan Secara Lantikan
    Pegawai yang sedang berkhidmat sebagai Penolong Pegawai Pendaftaran KP29 layak dipertimbangkan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Pendaftaran KP41 oleh Pihak Berkuasa Melantik tertakluk kepada kekosongan jawatan dan telah disahkan jawatan dengan syarat:
    • Mempunyai kelayakan di perenggan 1(c)
    • Lulus Peperiksaan Khas
    • Berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan jika tarikh persaraan paksa adalah 55 atau 56 tahun.
    • Berumur kurang daripada 56 tahun pada tarikh lantikan jika tarikh persaraan paksa adalah 58 tahun
    • Berumur kurang daripada 58 tahun pada tarikh lantikan jika tarikh persaraan paksa adalah 60 tahun.

    BIDANG TUGAS SETIAP JAWATAN DALAM JPN

    1.) Pembantu Pendaftaran KP19

    • Memproses segala butiran berkaitan Jabatan Pendaftaran Negara seperti Kad Pengenalan, Sijil Kematian, Sijil Kelahiran, Sijil Anak Angkat, Sijil Penceraian dan lain-lain.
    2.) Penolong Pegawai Pendaftaran KP29
    • Pelaksanaan dan penguatkuasaan undang-undang.
    • Urusan Kad Pengenalan
    • Urusan Kelahiran, kematian, dan anak angkat.
    • Urusan Kewarganegaraan
    • Dan lain-lain
    3.) Pegawai Pendaftaran
    • Menjadi sumber rujukan kepada mana-mana urusan berkaitan perkara-perkara seperti Kad pengenalan, sijil kelahiran, sijil kematian, kewarganegaraan dan lain-lain yang berkaitan Jabatan Pendaftaran Negara.

    CARA MEMOHON JAWATAN DALAM JPN

    Untuk membuat permohonan bagi jawatan-jawatan dalam JPN ini, anda perlu melayari laman web rasmi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam. Anda perlu mengisi permohonan online di laman web tersebut. Klik link di bawah.

    Link Untuk Permohonan: https://putra12.spa.gov.my/spa8new/login.jsp
    permohonan anggota JPN 1

    MAKLUMAT LANJUT BERKAITAN PERMOHONAN JAWATAN DALAM JPN

    Untuk mendapatkan maklumat lanjut berkaitan permohonan jawatan dalam JPN ini, anda boleh layari laman web rasmi SPA dan laman web rasmi JPN. Tekan link di bawah:
    Laman Web Rasmi SPA: https://www.spa.gov.my/web/guest/home

    portal rasmi spa
    Laman Web Rasmi JPN: https://www.jpn.gov.my/
    permohonan JPN
    Bagi anda yang berminat, bolehlah mohon. Permohonan dibuka sepanjang tahun. Ini merupakan peluang keemasan buat anda untuk bekerja dalam sektor kerajaan. Kami mendoakan kejayaan permohonan anda.

    Untuk makluman, permohonan jawatan kosong ditawarkan oleh JPN adalah terbuka seluruh negeri berikut Johor, Kedah, Kelantan, KL, Melaka, Negeri Sembilan, Pahang, Perak, Perlis, Penang, Sabah, Sarawak, Selangor, Terengganu.

    Selamat berjaya kepada semua yang memohon.
    Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

    Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

    Klik Sini untuk Info

    Ulasan

    Catatan popular daripada blog ini

    Rujukan Psikometrik SPA Terkini 2022

    Setiap tahun, pihak SPA akan menjalankan Ujian Psikometrik kepada calon-calon yang telah berjaya lulus di dalam Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE). Sebelum ini, peperiksaan ini dijalankan serentak atau terkandung di dalam PSEE, tetapi kemudiannya dikendalikan secara berasingan. Ujian ini diasingkan sesuai dan berpadanan dengan Ujian SPiER yang dikendalikan oleh Kementerian Dalam Negeri untuk beberapa jawatan berkaitan penguatkuasaan. Tujuannya adalah satu, iaitu memastikan calon yang berjaya adalah calon yang berintegriti, bertanggungjawab dan sesuai dengan jawatan yang dipohon. Rujukan Ujian Psikometrik edisi 2022 Ujian Psikometrik adalah merupakan ujian sikap dan personaliti. Ada beberapa trait penilaian yang akan diuji dalam beberapa set soalan, samada bersaling-kait atau secara rawak. Ramai calon yang tidak sedar, ada beberapa set soalan yang mampu memerangkap calon. Bentuk soalan yang nampak seolah sama, tetapi sebenarnya berbeza. Dan, jawapan-jawapan ya

    Awas .. Perangkap Soalan Ujian Psikometrik

    Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak

    Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

    Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon