Langkau ke kandungan utama

6 Tips Menulis Resume

Peluang Kerja di Singapura
Tips menulis resume. iKerjaya Graduan sukacita mahu kongsikan beberapa tips menulis resume yang boleh dijadikan contoh dan panduan untuk menulis resume yang bagus, diterima dan disukai oleh pihak majikan.

Ramai yang mencari contoh resume yang baik supaya dapat menyediakan resume untuk dihantar segera kepada potensi bakal majikan. Namun, sepertimana yang telah iKerjaya Graduan paparkan sebelum ini, salah satu aspek kesilapan kritikal pencari kerja terutama lepasan graduan ialah sikap yang suka copy-paste contoh resume sehingga menghilangkan originaliti dan keunikkan.

Jika mahu copy-paste contoh resume, harus diingatkan bahawa anda mesti bijak mengolah contoh resume itu agar nampak sesuai dengan kerjaya dipohon. Jadikan ia resume milik mutlak anda, dan bukan sekadar menukar ayat telah tersedia.

6 Tips Menulis Resume


Tips Menulis Resume
Baiklah. Antara tips resume paling penting yang harus anda tahu akan didedahkan agar anda tidak melakukan kesilapan-kesilapan ini. Perkara-perkara penting dalam resume wajib ada adalah nama, alamat, biodata serta maklumat berkaitan pendidikan dan pengalaman berkaitan.

Penggunaan Huruf Besar

Jangan sesekali anda menulis resume dengan menggunakan huruf besar secara keseluruhan. Tulis resume anda dalam ayat formal biasa.

Alamat Email Profesional

Pastikan email anda bukan email yang anda gunakan semasa di tingkatan satu atau tingkatan 3. Buat satu email baru khas untuk permohonan kerjaya. Email anda mesti bersifat profesional, lebih baik ia menunjukkan nama anda. Contoh: Ahmad.Karim@gmail.com, Rozian.Safee80@gmail.com.

Penggunaan Kata Ganti Diri

Tiada penggunaan kata ganti diri di dalam menulis resume. Anda menulis resume bukan seperti menulis karangan. Ia berbeza sama sekali.

Salah Ejaan

Pastikan resume anda bebas dari sebarang kesilapan ejaan.

Tulisan Digelapkan

Adalah tidak digalakkan menulis resume dengan terdapat banyak tulisan yang digelapkan. Gunakan format tulisan dengan 'weight' yang sama.

Saiz Tulisan

Saiz tulisan perlulah yang mudah dibaca. Saiz font yang sesuai ialah 12-14 mengikut jenis font. Jangan terlalu kecil dan terlalu besar.

Semoga beberapa tips menulis resume ini boleh dijadikan panduan untuk anda menghasilkan resume yang bagus. Seperti di awal ada dinyatakan, anda boleh sahaja ambil dan copy paste contoh-contoh resume yang ada, tetapi pastikan anda olah dengan baik, dan semak tips di atas.




Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Klik Sini untuk Info

Catatan popular daripada blog ini

Awas .. Perangkap Soalan Ujian Psikometrik

Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak

Contoh Soalan Ujian Psikometrik Gred 41

Penilaian Ujian Psikometrik adalah merupakan salah satu keperluan wajib untuk memasuki Perkhidmatan Awam Malaysia. Calon yang terpilih dan dipanggil untuk menjalani ujian ini adalah WAJIB LULUS sebelum ke peringkat seterusnya. Biasanya, ujian ini akan dilaksanakan setelah calon terpilih melepasi peringkat Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) iaitu Ujian Aptitud dengan baik. Ujian ini merupakan peringkat saringan calon bagi menilai kesesuaian calon terhadap jawatan yang dipilih/dipohon. Ujian ini merupakan salah satu dari kaedah penilaian yang holistik bagi tujuan menilai aspek sikap, pengetahuan, kompetensi, kemahiran serta personaliti calon-calon untuk menentukan kesesuaian individu bagi tujuan lantikan sesuatu jawatan selain daripada PSEE dan juga temuduga. Ujian Psikometrik untuk Jawatan Gred 41 Calon yang terpilih untuk Ujian Psikometrik bagi jawatan Gred 41 adalah wajib lulus dan perlu melepasti markah merit yang telah ditentukan. Markah merit untuk penentu

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon