Langkau ke kandungan utama

6 Tips Menulis Resume

Rujukan Contoh Soalan Psikometrik 2023
Tips menulis resume. iKerjaya Graduan sukacita mahu kongsikan beberapa tips menulis resume yang boleh dijadikan contoh dan panduan untuk menulis resume yang bagus, diterima dan disukai oleh pihak majikan.

Ramai yang mencari contoh resume yang baik supaya dapat menyediakan resume untuk dihantar segera kepada potensi bakal majikan. Namun, sepertimana yang telah iKerjaya Graduan paparkan sebelum ini, salah satu aspek kesilapan kritikal pencari kerja terutama lepasan graduan ialah sikap yang suka copy-paste contoh resume sehingga menghilangkan originaliti dan keunikkan.

Jika mahu copy-paste contoh resume, harus diingatkan bahawa anda mesti bijak mengolah contoh resume itu agar nampak sesuai dengan kerjaya dipohon. Jadikan ia resume milik mutlak anda, dan bukan sekadar menukar ayat telah tersedia.

6 Tips Menulis Resume


Tips Menulis Resume
Baiklah. Antara tips resume paling penting yang harus anda tahu akan didedahkan agar anda tidak melakukan kesilapan-kesilapan ini. Perkara-perkara penting dalam resume wajib ada adalah nama, alamat, biodata serta maklumat berkaitan pendidikan dan pengalaman berkaitan.

Penggunaan Huruf Besar

Jangan sesekali anda menulis resume dengan menggunakan huruf besar secara keseluruhan. Tulis resume anda dalam ayat formal biasa.

Alamat Email Profesional

Pastikan email anda bukan email yang anda gunakan semasa di tingkatan satu atau tingkatan 3. Buat satu email baru khas untuk permohonan kerjaya. Email anda mesti bersifat profesional, lebih baik ia menunjukkan nama anda. Contoh: Ahmad.Karim@gmail.com, Rozian.Safee80@gmail.com.

Penggunaan Kata Ganti Diri

Tiada penggunaan kata ganti diri di dalam menulis resume. Anda menulis resume bukan seperti menulis karangan. Ia berbeza sama sekali.

Salah Ejaan

Pastikan resume anda bebas dari sebarang kesilapan ejaan.

Tulisan Digelapkan

Adalah tidak digalakkan menulis resume dengan terdapat banyak tulisan yang digelapkan. Gunakan format tulisan dengan 'weight' yang sama.

Saiz Tulisan

Saiz tulisan perlulah yang mudah dibaca. Saiz font yang sesuai ialah 12-14 mengikut jenis font. Jangan terlalu kecil dan terlalu besar.

Semoga beberapa tips menulis resume ini boleh dijadikan panduan untuk anda menghasilkan resume yang bagus. Seperti di awal ada dinyatakan, anda boleh sahaja ambil dan copy paste contoh-contoh resume yang ada, tetapi pastikan anda olah dengan baik, dan semak tips di atas.




Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Cara Nak Setel Hutang PTPTN secara Percuma! Nak Tahu? - [Klik Sini untuk Dapatkannya]


Klik Sini Untuk Dapatkan Rujukan Terkini Psikometrik SPA
Labels:

Catatan popular daripada blog ini

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon
Lanjut »

Awas - Perangkap Soalan Ujian Psikometrik!

Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak
Lanjut »

Cara Nak Lulus Peperiksaan Online SPA

Bagaimana Cara Nak Lulus Peperiksaan Online SPA? Ramai calon yang dipanggil untuk hadapi peperiksaan online oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) nak tahu cara dan tips untuk lulus di dalam peperiksaan online ini. Kami juga pasti, anda antara calon yang mencari tips tersebut. Almaklumlah, peperiksaan online SPA nampak mudah tetapi ianya adalah cara terawal pihak SPA menyingkirkan calon-calon yang memohon perjawatan dalam kerajaan. Maka, walaupun nampak mudah, tetapi tahap untuk lulus peperiksaan online SPA adalah sangat sukar. Cara Nak Lulus Peperiksaan Online SPA Ramai calon yang telah hadapi peperiksaan online SPA gagal disebabkan satu faktor sahaja . Nak tahu apa faktor tersebut? Faktor Gagal Dalam Peperiksaan SPA Faktor tersebut adalah kurangnya persediaan untuk hadapi peperiksaan online SPA . Disebabkan oleh faktor ini, maka ramai calon yang gagal disebabkan tidak tahu cara menjawab, tidak tahu bentuk soalan, line internet kurang pantas, browser di komputer tidak
Lanjut »

Contoh-Contoh Soalan Ujian Psikometrik dan Konsep Penilaian

Ujian Psikometrik adalah salah satu penilaian yang dibuat oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) untuk memilih calon yang benar-benar sesuai dari segi minat dan sahsiah selain respon tingkah-laku atau sikap. Ujian Psikometrik juga melibatkan kaedah penilaian bagi membuat penilaian dari aspek kemahiran, pengetahuan serta personaliti calon. Dan kesesuaian ini bergantung dengan kehendak jawatan, gred jawatan serta tugas serta tanggungjawab sesuatu jawatan. Contoh Soalan Ujian Psikometrik Pihak SPA akan menilai calon dari segenap segi yang diperlukan untuk sesuatu jawatan. Penilaian ini direka untuk membolehkan calon menjawab dalam keadaan separa sedar dan memerlukan respon pantas. Ini antara sebab mengapa jumlah soalan untuk Ujian Psikometrik SPA mencecah hingga 200 soalan dalam tempoh kurang 60 minit (adakala lebih/kurang). Bagi konsep ujian psikometrik (penilaian personaliti/kompetensi), ia direkabentuk untuk mengukur trait-trait individu berasaskan keserasian individu terha
Lanjut »

Contoh Soalan Psikometrik Format 2018

Ramai yang mencari contoh-contoh soalan untuk ujian Psikometrik , khususnya yang menepati format terkini tahun 2018. Malah, ada calon yang dipanggil untuk ujian ini tidak tahu pun bagaimana format soalan, dan bentuk soalan yang akan ditanya dalam ujian Psikometrik. Kami nak bantu. Ada rujukan khas untuk ujian Psikometrik . Rujukan ini lengkap dengan contoh soalan beserta jawapan untuk kemudahan mereka yang perlu mengambil ujian atau peperiksaan online Psikometrik . Contoh Soalan Psikometrik untuk Ujian Format 2018 Soalan Psikometrik simple sahaja tetapi nak menjawabnya agak mencabar. Apatah lagi kalau anda mudah terkeliru dengan bentuk soalan ditanya. Anda kena faham, soalan Psikometrik bukan mahu mengetahui sejauh mana kepandaian anda dalam akademik, tetapi kepada cara anda berhadapan dengan situasi serta cara menyelesaikan sesuatu masalah. Cuba lihat contoh-contoh soalan Psikometrik untuk kemasukan kerja kerajaan di bawah ... Nampak macam senang je kan soalan-soalan dit
Lanjut »