Langkau ke kandungan utama

Catatan

Tunjukkan catatan dari Januari, 2022

Awas .. Perangkap Soalan Ujian Psikometrik

Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak

30 Contoh Soalan Ujian Psikometrik

Ketahui bagaimana ujian Psikometrik kerja kerajaan ditanya! Walaupun soalan-soalan ujian Psikometrik tidak sesukar soalan-soalan yang terdapat dalam seksyen-seksyen Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) tetapi jika calon kurang persediaan, calon mungkin masuk perangkap sehingga gagal untuk lulus di dalam Ujian Psikometrik ini. Ujian Psikometrik adalah ujian wajib dalam cabang PSEE. Calon wajib lulus di dalam ujian ini untuk ke peringkat seterusnya. Contoh Soalan Ujian Psikometrik Bagi membantu calon yang terlibat dengan PSEE Ujian Psikometrik bulan ini, berikut adalah beberapa contoh soalan (ada di antaranya adalah soalan sebenar ditanya di dalam ujian sebelum ini): 1. Apakah anda seorang yang suka mendengar gosip di pejabat? A. Ya B. Tidak 2. Jika anda dimarahi Ketua Jabatan, adakah anda berasa kecewa? A. Ya B. Tidak 3. Saya suka dan rasa seronok dengan kedatangan tetamu ke rumah A. Ya B. Tidak C. Tidak pasti 4. Saya merasa terganggu jika ada r

Contoh Soalan Ujian Psikometrik Gred 41

Penilaian Ujian Psikometrik adalah merupakan salah satu keperluan wajib untuk memasuki Perkhidmatan Awam Malaysia. Calon yang terpilih dan dipanggil untuk menjalani ujian ini adalah WAJIB LULUS sebelum ke peringkat seterusnya. Biasanya, ujian ini akan dilaksanakan setelah calon terpilih melepasi peringkat Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) iaitu Ujian Aptitud dengan baik. Ujian ini merupakan peringkat saringan calon bagi menilai kesesuaian calon terhadap jawatan yang dipilih/dipohon. Ujian ini merupakan salah satu dari kaedah penilaian yang holistik bagi tujuan menilai aspek sikap, pengetahuan, kompetensi, kemahiran serta personaliti calon-calon untuk menentukan kesesuaian individu bagi tujuan lantikan sesuatu jawatan selain daripada PSEE dan juga temuduga. Ujian Psikometrik untuk Jawatan Gred 41 Calon yang terpilih untuk Ujian Psikometrik bagi jawatan Gred 41 adalah wajib lulus dan perlu melepasti markah merit yang telah ditentukan. Markah merit untuk penentu

10 Contoh Soalan Psikometrik Jurufotografi

Jawatan Jurufotografi adalah antara salah satu jawatan yang ditawarkan di laman web SPAi9. Jawatan ini tersedia untuk pelbagai gred iaitu B19, B21, B25, B29/B30, B31, B37, B39, B41, B43, dan juga Jurufotografi gred B53. Calon yang terpilih untuk jawatan ini akan ditempatkan di dalam kumpulan perlaksana dan diletakkan di dalam jabatan-jabatan atau agensi khusus yang memerlukan perkhidmatan jurufotografi. Jawatan ini adalah antara jawatan yang mengetengahkan bakat dan juga minat. Kebiasaannya calon lantikan dikehendaki lulus Ujian Khas bagi menentukan kesesuaian mutu dan tahap bakat, kebolehan dan daya kreativiti dalam bidang seni foto, kamera filem atau seni lukis sebelum lantikan seperti yang ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan. Ujian ini dikenali sebagai Ujian Bakat Jurufotografi dan calon yang terpilih mesti membawa kamera DSLR sendiri semasa ujian dijalankan. Ujian Psikometrik untuk Jurufotografi Sebelum Ujian Bakat Jurufotografi dilaksanakan, calon-calon adalah

Rujukan PSEE Pembantu Antidadah 2022

Dah bersedia? Adakah anda calon yang dipanggil untuk peperiksaan online SPA bagi Pembantu Antidadah gred S19 pada Januari 2022? Jika ya, pastikan anda telah maklum mengenai pakej rujukan khas yang disediakan untuk membantu anda di dalam peperiksaan ini. Rujukan ini adalah yang terkini dan khas untuk calon peperiksaan Pembantu Antidadah S19 sesi Januari 2022. Pakej rujukan yang disesuaikan dengan format terkini peperiksaan edisi 2022 akan meliputi 2 seksyen utama yang telah diumumkan oleh SPA, iaitu Seksyen A - Daya Menyelesaikan Masalah dan Seksyen B - Kefahaman Bahasa Inggeris. Rujukan Contoh Soalan PSEE Pembantu Antidadah S19 - 2022 Satu pakej rujukan khas telah disediakan oleh Tim Infokerjaya bagi membantu calon peperiksaan ini. Pakej rujukan ini merangkumi kedua-dua seksyen terlibat dan telah disusun bersama contoh-contoh soalan (disertakan jawapan) sebagai latih tubi sebelum peperiksaaan sebenar. Untuk PSEE bagi jawatan Pembantu Antidadah S19 pada Sesi 20 dan 25 Januari 20

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon