Langkau ke kandungan utama

10 Contoh Soalan Rujukan Ujian Psikometrik Latihan Separa Perubatan

Rujukan Contoh Soalan Psikometrik 2023
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) Malaysia telah umumkan beberapa Ujian Psikometrik untuk bulan Ogos 2021. Antaranya adalah untuk penilaian bagi kemasukan ke Latihan Separa Perubatan.

Ujian Psikometrik ini akan membabitkan dua jawatan Latihan Separa Perubatan, iaitu Pembantu Pembedahan Pergigian dan Pembantu Kesihatan Awam.

Rujukan Contoh Soalan Ujian Psikometrik Latihan Separa Perubatan

Rujukan Persediaan Ujian Psikometrik Latihan Separa Perubatan

Ujian ini adalah merupakan ujian penilaian terhadap personaliti, merangkumi sahsiah dan minat. Pun begiru, skop ujian ini kini telah diperkemaskan dan lebih terarah. Ujian Psikometrik adalah ujian wajib dalam cabang PSEE.

Calon yang dipanggil untuk Ujian Psikometrik ini wajib lulus untuk ke peringkat seterusnya.

Cara Penilaian Ujian Psikometrik Latihan Separa Perubatan

Penilaian dibuat berdasarkan jumlah merit yang dikumpul setelah menjawab kesemua soalan diberikan. Soalan akan berbeza mengikut perjawatan dan juga bersandarkan kepada kekosongan selain ciri-ciri khusus yang dikehendaki oleh Kementerian/Jabatan terbabit.

Tips paling penting untuk menjawab soalan ujian ini adalah dengan memastikan kesemua soalan dijawab sepenuhnya dalam tempoh masa diberikan. Tonjolkan nilai positif dan pilih jawapan yang bertepatan dengan nilai tersebut.

Sekali lagi, ujian ini bakal mengukur dimensi berkaitan aptitud minda, kecenderungan minat dan tret personaliti. Ia akan melihat antara lain .. personaliti, kompetensi dan integriti serta beberapa cabang indikator lainnya.

Contoh Soalan Ujian Psikometrik untuk Separa Perubatan

Soalan Sebenar Ujian Psikometrik SPA

Untuk membantu anda sebagai calon ke Latihan Separa Perubatan, berikut adalah contoh soalan Ujian Psikometrik yang berkaitan:

1. Saya sentiasa mencari kesempatan untuk membina hubungan interpersonal yang akrab dengan rakan sejawat.

A. Ya
B. Tidak

2. Hospital tidak bertanggungjawab dengan kesalahan yang dilakukan oleh doktor.
A. Ya
B. Tidak

3. Saya berharap supaya dapat bersama rakan pelajar yang pintar sahaja.
A. Ya
B. Tidak

4. Jika mengamalkan sikap merendah diri, saya akan dipandang rendah.
A. Ya
B. Tidak

5. Berbincang teknik rawatan dan pembedahan dengan rakan sejawat hanya akan membazirkan masa.
A. Ya
B. Tidak

6. Mengambil vaksin Covid-19 adalah merupakan satu kewajipan semua
A. Setuju
B. Tidak setuju
C. Tidak pasti

7. Saya suka memberikan nasihat
A. Ya
B. Tidak pasti
C. Tidak

8. Saya boleh menerima nasihat dan teguran
A. Ya
B. Tidak pasti
C. Tidak

9. Saya suka mengetuai sesuatu tugasab berkumpulan
A. Ya
B. Tidak pasti
C. Tidak

10. Saya berkemampuan menjadi seorang ketua kumpulan
A. Ya
B. Tidak pasti
C. Tidak

Daripada contoh-contoh soalan di atas, boleh disimpulkan bahawa soalan sebenar boleh mengandungi pilihan jawapan yang pelbagai. Adakalanya, diberikan dua pilihan, adakalanya diberikan 3 pilihan malah daripada pengalaman kami, ada ujian ini yang menyediakan sehingga 4-5 pilihan jawapan.

Setiap pilihan jawapan - terutama yang melebihi 2 pilihan akan mewakili nilai merit yang berbeza. Jadi, apapun jawapan yang anda berikan, akan ada markah merit.

Hanya jumlah minima atau julat merit keseluruhan yang akan dinilai untuk penentuan lulus atau gagal di dalam ujian ini.

Cara terbaik untuk memastikan anda mampu (sebagai calon) mendapat merit yang baik di dalam ujian ini adalah dengan membuat persediaan rapi - iaitu menjawab seberapa banyak soalan Ujian Psikometrik.

Bagi menjimatkan masa anda mencari contoh-contoh soalan ujian ini, selain mendapatkan beberapa tips terbaik untuk menjawab soalan ujian ini adalah dengan menggunakan pakej rujukan Ujian Psikometrik disediakan oleh Tim Infokerjaya.

Inilah satu-satunya rujukan contoh soalan yang telah membantu ramai calon ujian ini malah dari rekod serta komen calon terdahulu, ramai berjaya lulus dengan jayanya.

Jika serius mahukan kejayaan dan menggembirakan orang yang berharap dengan anda, gunakan rujukan ini. Anda boleh klik pautan di bawah untuk ke laman web tempahan rujukan ini.

[klik] Tempahan Rujukan Ujian Psikometrik 2021

Tanpa persediaan yang betul dan rapi, sukar untuk jawab kesemua soalan Ujian Psikometrik dalam tempoh diberikan.

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Cara Nak Setel Hutang PTPTN secara Percuma! Nak Tahu? - [Klik Sini untuk Dapatkannya]


Klik Sini Untuk Dapatkan Rujukan Terkini Psikometrik SPA

Catatan popular daripada blog ini

6 Kerja Gaji RM10000 Sebulan untuk Lepasan Sijil, Diploma dan juga Ijazah

Nak tak kami dedahkan bagaimana nak dapat gaji sehingga RM10K sebulan ? Tidak dinafikan masih ramai lepasan sijil, diploma serta ijazah yang menganggur dan tidak mendapat sebarang kerja. Kerja dan jawatan kosong diiklankan pula mempunyai kekosongan yang terhad. Persaingan memang cukup besar dan semakin sukar buat mereka yang langsung tiada pengalaman dalam pekerjaan. Namun, rezeki itu ada di mana-mana. Yang penting adalah keinginan untuk berusaha dan mempergunakan peluang yang ada - walaupun sebelum ini tidak pernah tahu dan mencuba. Enam Peluang Bekerja Dengan Gaji RM10000 Sebulan Untuk Lepasan Sijil, Diploma atau Ijazah Apakata, kami sediakan senarai kerja yang boleh anda lakukan yang mampu menghasilkan 'gaji' sehingga RM10,000 sebulan. Tak kira apa jua tahap pendidikan anda, samada lepasan sijil, diploma atau ijazah, dengan tips dan peluang di bawah ini, anda mampu untuk hasilkan gaji sendiri sehingga RM10K sebulan! Peluang kerjaya makan gaji menerusi Suruhanjaya Pe

Awas - Perangkap Soalan Ujian Psikometrik!

Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon

Contoh Soalan Ujian Psikometrik Gred 41

Penilaian Ujian Psikometrik adalah merupakan salah satu keperluan wajib untuk memasuki Perkhidmatan Awam Malaysia. Calon yang terpilih dan dipanggil untuk menjalani ujian ini adalah WAJIB LULUS sebelum ke peringkat seterusnya. Biasanya, ujian ini akan dilaksanakan setelah calon terpilih melepasi peringkat Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) iaitu Ujian Aptitud dengan baik. Ujian ini merupakan peringkat saringan calon bagi menilai kesesuaian calon terhadap jawatan yang dipilih/dipohon. Ujian ini merupakan salah satu dari kaedah penilaian yang holistik bagi tujuan menilai aspek sikap, pengetahuan, kompetensi, kemahiran serta personaliti calon-calon untuk menentukan kesesuaian individu bagi tujuan lantikan sesuatu jawatan selain daripada PSEE dan juga temuduga. Ujian Psikometrik untuk Jawatan Gred 41 Calon yang terpilih untuk Ujian Psikometrik bagi jawatan Gred 41 adalah wajib lulus dan perlu melepasti markah merit yang telah ditentukan. Markah merit untuk penentu

Ujian Psikometrik Pustakawan S41

Tak tahu nak baca apa untuk UJIAN PSIKOMETRIK jawatan PUSTAKAWAN GRED S41 PERPUSTAKAAN NEGARA MALAYSIA ? Ok, jangan gusar, usah kalut... kami ada sediakan rujukan untuk anda buat persediaan yang perlu bagi menghadapi Ujian Psikometrik ini. Ujian Psikometrik adalah ujian kendiri yang memerlukan anda bersikap jujur dan konsisten dengan setiap jawapan bagi setiap soalan penilaian yang diberikan. Ia adalah penilaian berkaitan dengan kebolehan, sikap, respon, pendapat dan seumpamanya yang dinilai sesuai untuk jawatan yang dipohon. Rujukan Persediaan Ujian Psikometrik Pustakawan S41 Ujian ini secara amnya tidaklah sukar kerana ia tidak melibatkan rumus matematik atau soalan penyelesaian masalah yang biasanya terdapat dalam PSEE SPA . Juga tiada soalan pengetahuan am khusus yang akan ditanya. Cuma, anda perlu suka sedikit pengetahuan 'common sense' yang berkaitan, terutama saling kait kehidupan dengan kerjaya yang dipohon. Misalnya, dalam kehidupan seharian, anda seorang yang c