Langkau ke kandungan utama

Panduan Exam PTD - Contoh Soalan Ujian Psikometrik

Peluang Kerja di Singapura
Pihak Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) telah mengumumkan satu Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) untuk Ujian Psikometrik bakal diadakan untuk calon yang telah berjaya melepasi peperiksaan online Pegawai Tadbir Diplomatik tempoh hari. Peperiksaan atau Ujian Psikometrik ini akan diadakan mulai 9 Ogos 2021 hingga 17 Ogos 2021.

Ujian ini adalah merupakan ujian penilaian terhadap personaliti, merangkumi sahsiah dan minat. Pun begiru, skop ujian ini kini telah diperkemaskan dan lebih terarah. Ia adalah ujian wajib lulus yang telah diperkenalkan oleh pihak SPA untuk semua perjawatan kerja kerajaan.

Rujukan Contoh Soalan PTD Ujian Psikometrik

Rujukan Contoh Soalan PTD Ujian Psikometrik

Ujian ini secara amnya tidaklah sesukar mana. Ini adalah kerana ia akan menguji dan menilai berkaitan personaliti, integriti dan juga kompetensi.

Sebagai seorang penjawat awam, pastinya tiga perkara ini sangatlah penting apatah lagi untuk jawatan seperti Pegawai Tadbir Diplomatik (PTD). Jawatan ini akan melibatkan interaksi dengan pelbagai peringkat gred perjawatan di dalam kerajaan serta organisasi; bahkan agensi luar.

Tips paling penting untuk menjawab ujian ini adalah memastikan semua soalan dijawab sepenuhnya dalam tempoh masa diberikan. Tonjolkan nilai positif. Sekali lagi, ujian ini bakal mengukur dimensi berkaitan aptitud minda, kecenderungan minat dan tret personaliti.

Baik, kami kongsikan tiga domain penilaian utama yang biasanya ditanya dalam Ujian Psikometrik ini:

Kompetensi
  • Kerjasama
  • Daya Tahan
  • Kepatuhan
  • Yakin Diri
  • Keberanian
  • Minat
  • Analitikal

Personaliti
  • Extraversi
  • Kebersetujuan
  • Kehematan
  • Kestabilan Emosi
  • Keterbukaan

Integriti
  • Amanah
  • Tanggungjawab
  • Ikhlas
  • Disiplin
  • Keadilan
  • Kerohanian


Sebenarnya ada 7 domain dengan 21 indikator kesemuanya. Namun, 3 domain dan 18 indikator di atas adalah yang paling utama dan sering menjadi soalan popular di dalam Ujian Psikometrik ini, termasuklah dalam ujian SPiER KDN.

Sekarang, mari lihat kepada beberapa contoh soalan ujian ini sebagai panduan umum untuk memahami bagaimana bentuk serta format soalan ujian Psikometrik:

1. Saya sentiasa mencari kesempatan untuk membina hubungan interpersonal yang akrab dengan rakan sejawat.
A. Ya
B. Tidak

2. Hospital tidak bertanggungjawab dengan kesalahan yang dilakukan oleh doktor.
A. Ya
B. Tidak

3. Saya berharap supaya dapat mengajar pelajar yang pintar sahaja.
A. Ya
B. Tidak

4. Jika mengamalkan sikap merendah diri, saya akan dipandang rendah.
A. Ya
B. Tidak

5. Berbincang teknik rawatan dan pembedahan dengan rakan sejawat hanya akan membazirkan masa.
A. Ya
B. Tidak

6. Mencuba perkara baru setiap hari
B. Setuju
C. Tidak setuju

7. Belajar dari kesilapan diri sendiri
A. Setuju
B. Tidak setuju

8. Membiarkan orang lain menjadi ketua
A. Setuju
B. Tidak setuju

9. Bekerjasama dalam satu pasukan
A. Setuju
B. Tidak setuju

10. Memberi hormat kepada orang berpangkat tinggi
A. Setuju
B. Tidak setuju


Adakala ujian ini menampilkan pilihan jawapan yang beraneka contohnya:

1. Saya suka bertanya untuk mendapatkan penyelesaian
A. Sangat tidak setuju
B. Agak tidak setuju
C. Tidak setuju mahu pun setuju
D. Agak setuju
E. Sangat setuju

2. Saya bergantung pada orang lain untuk memulakan bicara.
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Tidak pasti
D. Tidak setuju
E. Sangat tdak setuju

3. Saya lebih berorientasikan keputusan segera daripada melihat hasil yang lebih besar.
A. Sangat tidak setuju
B. Agak tidak setuju
C. Tidak setuju mahu pun setuju
D. Agak setuju
E. Sangat setuju

Ebook Rujukan Contoh Soalan untuk Ujian Psikometrik

Rujukan Contoh Soalan Ujian Psikometrik

Sepertimana peperiksaan lain, persediaan adalah perkara penting sebelum peperiksaan atau ujian sebenar. Jika anda merasakan amat perlu untuk mempunyai satu rujukan yang mampu membantu anda menghadapi Ujian Psikometrik PTD M41 ini, maka ... gunakan pakej rujukan Ujian Psikometrik disediakan oleh Tim Infokerjaya.

Ia satu-satunya ebook rujukan yang dikhususkan untuk persediaan Ujian Psikometrik, memuatkan:

  • Tip menjawab soalan
  • Lebih 200 contoh soalan ujian - dengan jawapan
  • Bongkar perangkap-perangkap Psikometrik
  • Rahsia apa yang bakal menggagalkan penilaian ujian anda


Untuk tempahan rujukan ini, boleh terus ke link di bawah:

https://bit.ly/PTD-Ujian-Psikometrik

Mulakan langkah awal dengan membiasakan diri dengan pelbagai bentuk serta corak soalan ujian ini. Jangan keliru dengan soalan. Pilih jawapan yang tepat. Latih tubi dengan tempoh masa ditetapkan. Lihat samada anda mampu atau tidak menjawab kesemua soalan diberikan.

Apa yang anda lakukan ialah melatih minda anda untuk berfikiran positif, yang memungkinkan anda untuk melepasi dengan jayanya ujian ini.

Semoga berjaya.


Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Klik Sini untuk Info

Ulasan

Catatan popular daripada blog ini

Awas .. Perangkap Soalan Ujian Psikometrik

Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak

Contoh Soalan Ujian Psikometrik Gred 41

Penilaian Ujian Psikometrik adalah merupakan salah satu keperluan wajib untuk memasuki Perkhidmatan Awam Malaysia. Calon yang terpilih dan dipanggil untuk menjalani ujian ini adalah WAJIB LULUS sebelum ke peringkat seterusnya. Biasanya, ujian ini akan dilaksanakan setelah calon terpilih melepasi peringkat Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) iaitu Ujian Aptitud dengan baik. Ujian ini merupakan peringkat saringan calon bagi menilai kesesuaian calon terhadap jawatan yang dipilih/dipohon. Ujian ini merupakan salah satu dari kaedah penilaian yang holistik bagi tujuan menilai aspek sikap, pengetahuan, kompetensi, kemahiran serta personaliti calon-calon untuk menentukan kesesuaian individu bagi tujuan lantikan sesuatu jawatan selain daripada PSEE dan juga temuduga. Ujian Psikometrik untuk Jawatan Gred 41 Calon yang terpilih untuk Ujian Psikometrik bagi jawatan Gred 41 adalah wajib lulus dan perlu melepasti markah merit yang telah ditentukan. Markah merit untuk penentu

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon