Sistem Pemprofilan Rekrutmen atau SPiER KDN adalah sistem yang digunakan untuk pengambilan kakitangan Kementerian Dalam Negeri (KDN) khususnya bagi penguatkuasa, Polis DiRaja Malaysia (PDRM) dan Jabatan Imigresen. Ia merupakan tiga sistem ujian psikometrik secara berkomputer atau online. Sistem Pemprofilan Rekrutmen (SPiER); adalah ujian penilaian dengan set bateri psikometrik yang mengandungi beberapa alat ujian psikometrik dibangunkan bagi tujuan saringan awal calon baru. Sistem Pemprofilan Rekrutmen (SPiER) Untuk Saringan Calon Penguatkuasa SPiER dibangunkan untuk mengenal pasti calon pengambilan yang mampu memenuhi kriteria terutama dari segi personaliti, integriti, kesihatan mental, kompetensi dan patriotisme. Selain itu, SPiER juga boleh digunakan dalam proses pembangunan kendiri seseorang pegawai penguatkuasa dalam KDN. SPiER Dibangunkan Mengikut Kehendak Jabatan SPiER dibangunkan secara spesifik mengikut keperluan setiap agensi atau jabatan di bawah KDN. Dalam ert