Langkau ke kandungan utama

4 Perkara Utama Dalam Resume

Perkara utama dalam resume. Apakah perkara penting perlu ada dalam sebuah resume yang bagus? Ramai yang masih lagi keliru mengenai perkara utama yang harus dan perlu ada di dalam sebuah resume. Kebanyakkan graduan lepasan ijazah yang baru sahaja menamatkan pengajian seringkali tersalah menulis resume, sehingga menjadikan resume itu ibarat sebuah nota kerja atau laporan kerja makmal.

Resume seharusnya ringkas dan padat kerana ia merupakan ringkasan mengenai kelayakan untuk memohon kerjaya tertentu. Ada graduan lepasan diploma, ijazah mahupun kedoktoran yang suka menulis meleret-leret panjang 3-4 muka surat untuk resume. Walhal, resume hanya akan dibaca oleh majikan perkara yang berkaitan dengan kerjaya.

Perkara Utama Dalam Resume


Contoh resume
Apakah perkara utama yang perlu ada di dalam sebuah resume yang bagus?

Butiran Keterangan Diri

Butiran diri ini termasuklah nama penuh anda, nombor kad pengenalan, alamat surat menyurat, gambar serta butiran tarikh lahir dan status perkahwinan anda.

Butiran Pendidikan

Perkara-perkara mengenai latar belakang pendidikan yang relevan dengan kerjaya yang diminta. Tidak perlu memasukan butiran pendidikan peringkat awal seperti tadika mahupun sekolah rendah. Untuk lepasan ijazah, graduan siswazah, anda tidak perlu memasukkan pendidikan sekolah rendah dan menengah di dalam resume anda.

Butiran Pengalaman

Hanya masukkan butiran pengalaman yang ada kaitan dengan kerjaya. Jika anda pernah bekerja di kilang roti atau stesen minyak sebagai pam atendan misalnya, jangan sesekali masukkan ke dalam resume kerjaya graduan anda!

Kemahiran Khusus

Sesetengah organisasi atau majikan akan melihat akan kemahiran khusus ini sebagai salah satu nilai tambah bagi seorang calon kerjaya. Pastikan anda memasukkan kemahiran khusus yang menunjukkan kredibiliti serta kepimpinan anda. Hanya masukkan yang tertinggi dan utama sahaja.

4 perkara ini adalah perkara paling utama yang mesti ada di dalam resume kerjaya anda. Pastikan ianya ditulis dengan ringkas dan di dalam bentuk point. Anda harus tahu, setiap resume adalah berbeza dengan bidang jawatan atau kerjaya yang diminta; walaupun atas kelayakkan yang sama.

Semoga bermanfaat.


Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Klik Sini untuk Info

Catatan popular daripada blog ini

Rujukan Psikometrik SPA Terkini 2022

Setiap tahun, pihak SPA akan menjalankan Ujian Psikometrik kepada calon-calon yang telah berjaya lulus di dalam Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE). Sebelum ini, peperiksaan ini dijalankan serentak atau terkandung di dalam PSEE, tetapi kemudiannya dikendalikan secara berasingan. Ujian ini diasingkan sesuai dan berpadanan dengan Ujian SPiER yang dikendalikan oleh Kementerian Dalam Negeri untuk beberapa jawatan berkaitan penguatkuasaan. Tujuannya adalah satu, iaitu memastikan calon yang berjaya adalah calon yang berintegriti, bertanggungjawab dan sesuai dengan jawatan yang dipohon. Rujukan Ujian Psikometrik edisi 2022 Ujian Psikometrik adalah merupakan ujian sikap dan personaliti. Ada beberapa trait penilaian yang akan diuji dalam beberapa set soalan, samada bersaling-kait atau secara rawak. Ramai calon yang tidak sedar, ada beberapa set soalan yang mampu memerangkap calon. Bentuk soalan yang nampak seolah sama, tetapi sebenarnya berbeza. Dan, jawapan-jawapan ya

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon

Awas .. Perangkap Soalan Ujian Psikometrik

Ramai calon kemasukan kerja kerajaan dipanggil untuk hadapi peperiksaan khas Ujian Psikometrik .Ujian ini telah menjadi ujian wajib untuk ke peringkat seterusnya dalam permohonan kerja dalam sektor perkhidmatan awam. Jika sebelum ini, Ujian Psikometrik menjadi sebahagian daripada seksyen peperiksaan online SPA , tetapi kini ujian ini telah diasingkan dan menjadi ujian pertama untuk calon-calon kemasukan kerja kerajaan perlu lulus. Rujukan Ujian Psikometrik - Awas Dengan Perangkap Soalan Ujian Psikometrik telah menjadi ujian wajib dalam pengambilan banyak jawatan dalam perkhidmatan awam, antaranya jawatan Gred 41, jawatan Gred 19, jawatan Gred 29 malah ia turut menjadi sebahagian ujian untuk Pegawai Tadbir Negeri N41 dan Pegawai Tadbir Diplomatik M41. Pihak SPA yang bertanggungjawab mengendalikan peperiksaan dan ujian ini serius dalam menapis calon-calon yang benar-benar layak, paling penting boleh memberikan perkhidmatan terbaik pada setiap situasi. Ujian Psikometrik diadak