Tips terbaik untuk lulus dalam Ujian Psikometrik adalah dengan membuat latihan menjawab soalan ujian ini. Ujian Psikometrik adalah penilaian secara kendiri yang memerlukan calon menjawab kesemua soalan. Bergantung dengan kehendak jabatan, jumlah soalan ujian ini biasanya mencapai sehingga 199 soalan dengan diberikan pelbagai pilihan jawapan. Ujian ini merupakan penilaian personaliti/kompetensi. Ia dilakukan bagi mengukur trait-trait individu berasaskan keserasian individu terhadap pekerjaan (job-fit), organisasi (organization-fit) serta sifat kerja berpasukan (team-fit). Contoh Soalan Psikometrik Penolong Pegawai Penguat Kuasa Gred KP29 Berdasarkan maklumat di atas, soalan dalam ujian ini adalah sama seperti penilaian temu duga. Jawapan yang diberikan oleh calon akan menentukan kejayaan atau kegagalan individu dalam ujian ini. Segalanya bergantung kepada kejujuran seseorang individu melaporkan tentang dirinya dalam memberikan reaksi mengenai sesuatu perkara yang ditanyakan, di m