Jawatan Pegawai Tadbir gred N41 adalah jawatan pegawai tadbir peringkat negeri. Itulah sebabnya kod jawatannya bermula dengan N. Jika kod jawatan bermula dengan M, ini bermaksud jawatan tersebut, contohnya Pegawai Tadbir M41 .. adalah jawatan di peringkat kerajaan Persekutuan.
Calon-calon yang memohon untuk jawatan ini memang ramai. Ini adalah kerana jawatan Pegawai Tadbir adalah merupakan jawatan yang popular dan mempunyai peluang besar dalam pengembangan kerjaya dalam kerajaan.
Cuba lihat tangga gaji untuk jawatan Pegawai Tadbir untuk gred N41 ini...
| Gaji Minimum | Gaji Maksimum | Kadar Kenaikan Gaji Tahunan |
| RM2,080.00 | RM9,546.00 | RM225.00 |
Tangga gaji yang cukup baik bagi Pegawai Tadbir gred N41 untuk lulusan ijazah/sarjana/phd.
Syarat lantikan untuk jawatan Pegawai Tadbir N41 adalah seperti berikut:
- warganegara Malaysia;
- berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
- ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N41: RM2,080.00); atau - ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N41: RM2,283.43).
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Selain daripada lantikan di atas, iaitu menerusi permohonan di SPA, jawatan Pegawai Tadbir gred N41 juga dibuka untuk kakitangan kerajaan yang sedang berkhidmat.
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir, Setiausaha Pejabat, Penghulu, Penolong Pengurus Asrama, Penolong Pegawai Tanah atau Penolong Pentadbir Tanah adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pegawai Tadbir Gred N41 ini.
Walaubagaimanapun, ia kekal tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan mesti juga memenuhi syarat lantikan di bawah:
Mempunyai kelayakan akademik seperti dinyatakan di atas atau lulus Peperiksaan Khas yang dibuat dan had umur pelantikan adalah:
- berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau
- berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau
- berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun.
Semoga info ini dapat dimanfaatkan sebaiknya.
Jangan lupa untuk 'subscribe' dan buat langganan PERCUMA bagi mendapatkan info-info terkini berkaitan kerjaya dalam kerajaan.
Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]
Cara Nak Setel Hutang PTPTN secara Percuma! Nak Tahu? - [Klik Sini untuk Dapatkannya]
