Langkau ke kandungan utama

Skim Latihan 1 Malaysia Untuk Graduan

Ramai graduan dan lepasan IPT yang masig lagi tidak mengetahui mengenai Skim Latihan 1Malaysia (SL1M). Ia merupakan skim untuk membantu graduan dan lepasan siswazah dari IPT untuk mendapatkan kerja.

Sebenarnya memang masih ramai graduan dan siswazah yang belum mendapat pekerjaan. Malah, ada yang bekerja tidak mengikut kemahiran dan kelulusan sebenar mereka.

Skim Latihan 1 Malaysia Untuk Graduan

SL1M bertujuan untuk membantu dua kumpulan sasaran berikut:

  1. Graduan menganggur yang datang dari keluarga berpendapatan rendah atau tinggal di kawasan pedalaman. 
  2. Graduan yang bekerja tetapi tidak setaraf dengan kelulusan ijazah yang diperolehi. 

Peserta yang menyertai program ini akan menjalani Soft-Skills Training dan On-The-Job Training dengan pihak syarikat yang mengambil bahagian bagi meningkatkan keyakinan diri dan diberi pendedahan dengan suasana kerja yang sebenar. Jangka masa bagi latihan adalah bergantung kepada keperluan pihak syarikat yang melatih namun tempoh maksimum adalah selama 12 bulan.

Antara syarikat yang menyediakan program Skim Latihan 1Malaysia ini termasuklah Maybank, Skills Johor, dan banyak lagi. Malah, untuk pengetahuan graduan yang mungkin mahu bekerja di sektor awam, terdapat lebih 200 saluran lain selain daripada SPA.

SL1M mengandungi modul-modul untuk meningkatkan kebolehpasaran kerja bagi graduan Malaysia. Modul tersebut disusun selaras dengan kehendak industri dan sektor pekerjaan semasa.

Modul SL1M

  1. Modul-modul wajib bagi memantapkan kemahiran insaniah peserta SL1M: 
    • Latihan Kemahiran Insaniah - 2 Bulan 
    • (Elaun bulanan peserta semasa Latihan Kemahiran Insaniah – minimum RM 1,000) 
    • Komunikasi Kemahiran Berfikir, Menganalisa dan kreatif Penyesuaian Organisasi Nilai-nilai maju diri serta Profesional Etika Korporat, Pemakaian dan Adab
  2. Modul-modul tambahan bagi memantapkan mental, fizikal dan moral peserta SL1M yang bakal menjadi pekerja syarikat anda: 
    • Latihan di dalam kelas 
      • Komunikasi Perniagaan dalam Bahasa Inggeris 
      • Kemahiran Penguasaan Bahasa Inggeris 
      • Pengurusan Kewangan
      • Keusahawanan
      • Penguasaan Motivasi Diri
      • Penguasaan Disiplin Diri
      • Pemantapan Rohani dan Jasmani
      • Interaksi Sosial dan Hubungan Silaturahim
  3. Latihan di luar kelas
    • Penerapan Semangat
    • Berpasukan Aktiviti
    • Pengurusan Acara/Majlis Projek
    • Tanggungjawab Sosial Korporat
    • Latihan Fizikal dan Penerapan Disiplin
      • Tekwando
      • Aktiviti Berkawad
      • Sukan dan Kokurikulum Luar
    • Meningkatkan Nilai Keagamaan, Kerohanian dan Nilai-Nilai Moral yang Murni

Kursus Pra-Pekerjaan - (minimum 6 bulan dan maksimum 10 bulan) (Elaun bulanan peserta semasa Kursus Pra-Pekerjaan – minimum RM 1,000)

Penempatan Pekerjaan Peserta dibantu oleh syarikat penaung untuk mendapatkan pekerjaan sebelum program berakhir.

Pastikan anda langgan apa-apa pengumuman terkini bersama iKerjaya Graduan menerusi ruang disediakan.




Mahu dapatkan lebih 200 contoh soalan (jawapan disertakan) UJIAN PSIKOMETRIK Terkini? [Klik Sini untuk Info]

Nak tahu apa rahsia lulus Temuduga Kerja Kerajaan? Muat-turun Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan sekarang di sini - [Klik Sini untuk Dapatkannya]

Klik Sini untuk Info

Ulasan

Catatan popular daripada blog ini

Cara Nak Lulus Peperiksaan Online SPA

Bagaimana Cara Nak Lulus Peperiksaan Online SPA? Ramai calon yang dipanggil untuk hadapi peperiksaan online oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) nak tahu cara dan tips untuk lulus di dalam peperiksaan online ini. Kami juga pasti, anda antara calon yang mencari tips tersebut. Almaklumlah, peperiksaan online SPA nampak mudah tetapi ianya adalah cara terawal pihak SPA menyingkirkan calon-calon yang memohon perjawatan dalam kerajaan. Maka, walaupun nampak mudah, tetapi tahap untuk lulus peperiksaan online SPA adalah sangat sukar. Cara Nak Lulus Peperiksaan Online SPA Ramai calon yang telah hadapi peperiksaan online SPA gagal disebabkan satu faktor sahaja . Nak tahu apa faktor tersebut? Faktor Gagal Dalam Peperiksaan SPA Faktor tersebut adalah kurangnya persediaan untuk hadapi peperiksaan online SPA . Disebabkan oleh faktor ini, maka ramai calon yang gagal disebabkan tidak tahu cara menjawab, tidak tahu bentuk soalan, line internet kurang pantas, browser di komputer tidak

Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik

Bagaimana cara nak lulus Ujian Psikometrik kemasukan perkhidmatan awam? Ramai calon yang mencari tips dan panduan untuk mengetahui cara nak lulus dalam ujian Psikometrik dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ujian Psikometrik adalah ujian wajib lulus bagi kebanyakkan gred jawatan kerja kerajaan. Dulunya, ujian ini lebih dikenali sebagai seksyen Sahsiah dan Minat dalam peperiksaan online kemasukan perkhidmatan awam. Cara Nak Lulus Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan Sejak pentadbiran negara bertukar, beberapa polisi pengambilan perjawatan dalam sektor awam telah dinilai dan dikemaskini mengikut keperluan dan kehendak semasa. Ini termasuklah ujian Psikometrik yang sebelum ini dijalankan sebagai salah satu seksyen peperiksaan online SPA. Ujian ini kini diasingkan, malah calon perlu menjawab ujian ini di laman web khas ujian ini. Ujian Psikometrik adalah ujian berkaitan minat serta kecenderungan. Ia menguji sikap calon, integriti calon, kompetensi calon

10 Soalan Popular Temuduga Kerja Kerajaan

Anda dipanggil temuduga kerja? Ok, kami nak kongsikan soalan-soalan temuduga yang paling famous dan paling kerap ditanya ketika temuduga. Soalan-soalan ini adalah berdasarkan pengalaman mereka yang telah hadiri sesi temuduga banyak kali. Ia bukan soalan bocor tetapi ia memang jenis soalan yang biasa akan ditanya dalam sebuah temuduga, tak kiranya ianya temuduga kerja swasta mahupun kerja kerajaan. Soalan-Soalan Selalu Ditanya Dalam Temuduga Bentuk ayat soalan temuduga mungkin berbeza tetapi objektif untuk jawapan tetap sama. Baik, mari lihat apakah 10 soalan temuduga yang selalu ditanya. Sila perkenalkan diri anda. Dekat universiti awak belajar apa? Apa yang awak belajar masa internship? Kalau awak dapat tempat jauh dari hometown, awak sanggup tak? Apa kekuatan awak yang boleh buatkan kami mengambil awak kerja dengan kami? Kenapa awak pilih syarikat kami? Apa value yang ada pada diri awak yang awak rasa boleh apply dalam syarikat kami? Awak ada kenderaan? Awak sang